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在人员甄选测试中,主试者设置了一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突,要求几个应聘者分别扮演不同的角色,去处理各种不同的矛盾,考官通过对应聘者在扮演不同角色中试表现出来的行为进行观察和记录,测试器素质和潜能,此种方法称为()。


参考答案

更多 “在人员甄选测试中,主试者设置了一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突,要求几个应聘者分别扮演不同的角色,去处理各种不同的矛盾,考官通过对应聘者在扮演不同角色中试表现出来的行为进行观察和记录,测试器素质和潜能,此种方法称为()。” 相关考题
考题 官员的心理世界中存在的冲突包括()。 A、组织需要与个人选择B、社会期望与实际贡献C、价值取向与利益矛盾D、人际交往与孤独失落E、变迁加速与心理适应

考题 一般而言,()可以描述为个体在达到目标的过程中察觉或经历挫折的情形。 A.人际交往B.人际冲突C.人际关系D.人际和谐

考题 在小组工作的中期阶段,小组的动力特征主要有()。 A、工作者与成员之间的冲突B、成员之间的冲突C、小组的信息沟通D、小组内的人际沟通E、矛盾心情

考题 管理游戏是指在一个模拟的人际关系环境中,设计—系列尖锐的人际矛盾与人际冲突,要求应聘者扮演其中某一角色,并进入角色情境去处理各种问题和矛盾。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在组织购买中,要考虑人际因素的影响。越是职位高的人员,其人际影响力越大。营销人员一定要留意职位高的人员的动向。() 此题为判断题(对,错)。

考题 面试过程是一个主试者与应试者之间的人际互动过程,由于面试现场的不确定性,所以不会导致误差产生。()

考题 管理者处理内部矛盾和冲突时的角色属于A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D.监督角色

考题 社会心理学研究发现,在孤独的群体中,会产生更多的()A内在冲突B人际和谐C人际交往D人际冲突

考题 在人际关系的类型中,“交往双方的矛盾已表面化、公开化,已发生激烈吵闹、争斗,不能维持正常联系的关系”属于()A疏离型人际关系B维持型人际关系C决裂型人际关系D冲突型人际关系

考题 下面哪一点体现了社会工作的预防职能()。A、协调邻里矛盾B、解决家庭冲突C、人际疏导D、婚前咨询

考题 ()差异会带来的交往中的误解、矛盾与冲突,这方面不健全会直接造成人际冲突。A、性别B、人格C、地域D、贫富

考题 小学生心理健康问题产生的原因有()A、学习、升学竞争引起的过度焦虑B、人际交往中的心理矛盾与冲突C、个性发展不完善导致的心理问题D、与父母、师长缺乏理解和沟通导致的心理矛盾和冲突

考题 中年人常见的心理问题有()A、恋爱与婚姻矛盾B、渴望建康与追求成就的矛盾C、学习与工作的矛盾D、人际关系的错综复杂E、家庭与事业的双趋冲突

考题 中年人不常见的心理问题有()A、学习与工作的矛盾B、人际关系的错综复杂C、家庭与事业的双趋冲突D、渴望健康与追求成就的矛盾

考题 下列关于冲突的认识观点错误的是()A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

考题 《白鲸》中,主人公亚哈船长与白鲸莫比迪克是一对尖锐的矛盾,这个矛盾代表了()A、人类与自然的冲突B、人类与人类的冲突C、自然与自然的冲突D、人类与自然的相互利用

考题 人际沟通不良导致的结果有()。A、人际冲突加大B、社会矛盾尖锐C、社会秩序紊乱D、信任感缺失E、心理不健康现象增加

考题 体育活动中充满着各种矛盾和冲突不利于培养和保持良好的人际关系。

考题 影响群体心理冲突的主要因素有()。A、人际关系B、个体差异C、利害冲突D、工作矛盾

考题 在人员甄选测试中,主试者设置了一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突,要求几个应聘者分别扮演不同的角色,去处理各种不同的矛盾,考官通过对应聘者在扮演不同角色中试表现出来的行为进行观察和记录,测试器素质和潜能,此种方法称为()。

考题 主要被用来考察一位求职者是否具备从事管理工作所需的那些人格特征、管理技能以及人际关系技能的甄选方法被称为()。A、公文筐测试B、职业兴趣测试C、评价中心技术D、人格测试

考题 单选题《白鲸》中,主人公亚哈船长与白鲸莫比迪克是一对尖锐的矛盾,这个矛盾代表了()A 人类与自然的冲突B 人类与人类的冲突C 自然与自然的冲突D 人类与自然的相互利用

考题 单选题下列关于冲突的认识观点错误的是()A 传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B 人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C 相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D 人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

考题 单选题()差异会带来的交往中的误解、矛盾与冲突,这方面不健全会直接造成人际冲突。A 性别B 人格C 地域D 贫富

考题 单选题行政组织内部的人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是( )A 领导者与领导者之间人际关系的好坏B 领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C 领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D 一般工作人员之间人际关系的好坏

考题 单选题下面哪一点体现了社会工作的预防职能()。A 协调邻里矛盾B 解决家庭冲突C 人际疏导D 婚前咨询

考题 单选题在人际关系的类型中,“交往双方的矛盾已表面化、公开化,已发生激烈吵闹、争斗,不能维持正常联系的关系”属于()A 疏离型人际关系B 维持型人际关系C 决裂型人际关系D 冲突型人际关系

考题 多选题小学生心理健康问题产生的原因有()A学习、升学竞争引起的过度焦虑B人际交往中的心理矛盾与冲突C个性发展不完善导致的心理问题D与父母、师长缺乏理解和沟通导致的心理矛盾和冲突