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整分合原理的内涵是指（）

  • A、统一管理
  • B、整体把握
  • C、科学分解
  • D、组织综合

参考答案

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考题 系统原理的要点包括()。 A、整分合原理B、动态相关原理C、开放性原理D、综合性原理
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考题 现代管理的基本原理包括（ ）。A．系统原理B．整分合原理C．反馈原理D．能级原理E．动力原理
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考题 ()是区别现代管理与小生产管理的重要标志。A、系统原理B、整分合原理C、弹性原理D、能级原理
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考题 整分合原理中()是大前提A、个体观点B、整体观点C、全面观点D、局部观点
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考题 ()是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动，才能自如地吸收、加工和运作。A、循环原理B、封闭原理C、系统原理D、整分合原理
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考题 整分合原理运用于办公室管理,主要是指运用整分合原理来规划办公室的各项工作。做到在整体规划下有明确分工,并在分工基础上进行有效综合。通过()三种管理形态的及时调节,保持办公室管理的高效率。
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考题 ()即以一切为了人、依靠人为根本的原理。A.系统原理B.人本原理C.整分合原理
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考题 责、权、利统一是符合（）。A整分合原理B封闭原理C弹性原理D能级原理
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考题 整分合原理的基本内容是什么？
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考题 整体把握、科学分析、组织综合说明的是管理学的哪个原理（）.A、系统原理B、整分合原理C、封闭与开放原理D、弹性原理
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考题 整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的（）A、系统原理B、整分合原理C、封闭与开放原理D、弹性原理
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考题 安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.
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考题 整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的哪个原理？（）A、系统原理B、整分合原理C、封闭与开放原理D、弹性原理
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考题 运筹领导的基本原理有（）。A、系统原理B、整分合原理C、反馈原理D、能级原理
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考题 组织结构中人员组合最基本的原理是（）。A、整分合原理B、同素异构原理C、协调原理D、统一领导原理
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考题 推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用？（）A、整分合原理B、动态相关原理C、开放性原理
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考题 整体把握，科学分解，组织综合，这就是整分合原理.
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考题 整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于（）。
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考题 安全管理原理中的系统原理是指（）。A、管理人员系统化B、奖惩系统健全C、强有力的领导D、整分合原理和控制原理
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考题 单选题责、权、利统一是符合（）。A 整分合原理B 封闭原理C 弹性原理D 能级原理
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考题 填空题整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于（）。
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考题 单选题整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的哪个原理？（）A 系统原理B 整分合原理C 封闭与开放原理D 弹性原理
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考题 单选题组织结构中人员组合最基本的原理是（）。A 整分合原理B 同素异构原理C 协调原理D 统一领导原理
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考题 多选题领导运筹的基本原理包括（）。A系统原理B整分合原理C能级原理D反馈原理
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考题 单选题整体把握、科学分析、组织综合说明的是管理学的哪个原理（）A 系统原理B 整分合原理C 封闭与开放原理D 弹性原理
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考题 单选题整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的（）A 系统原理B 整分合原理C 封闭与开放原理D 弹性原理
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考题 多选题整分合原理的内涵是指（）A统一管理B整体把握C科学分解D组织综合
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