考题
以下理论中属于领导权变理论的是()。
A、领导四分图理论B、费德勒模型C、路径—目标理论D、领导生命周期理论E、管理方格理论
考题
认为在现实中不存在一成不变、普遍适用的管理方法,管理应随机应变的是()。
A、系统管理理论B、权变管理理论C、决策理论D、数理理论
考题
以下理论中,哪些属于劳资关系策略理论?()。
A.罢工与谈判理论B.产业冲突理论C.劳资合作绩效理论D.策略选择理论
考题
下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。
A、归因理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论
考题
风险管理是一个不断发展变化的演变过程。在风险管理演变过程中，大多数现代风险管理形式是从( )中发展而来的。A．规避风险的实践B．保险理论与实务C．保险分析D．购买保险的实践
考题
风险管理是一个不断发展变化的演变过程。在风险管理演变过程中，大多数现代风险管理形式是从（）中发展而来的。A、规避风险的实践B、保险理论与实务C、保险分析D、购买保险的实践
考题
2~6岁属于皮亚杰关于认知能力发展四阶段中的（）。A、感知运动阶段B、前运演阶段C、具体运演阶段D、形式运演阶段
考题
下列哪些理论属于领导行为理论？（）A、X、Y理论B、四分图理论C、情境理论D、管理方格理论E、管理系统理论
考题
下列属于相变过程的是（）A、水凝固成冰B、冰融化成水C、水汽化成水蒸汽D、以上都是
考题
下列选项中，属于企业资源管理系统演变过程的最新的阶段是（）A、MRPB、闭环MRPC、MRPⅡD、ERP
考题
以下哪些管理职能属于法约尔的一般管理理论（）A、计划B、协调C、领导D、控制E、决策
考题
以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论（）。A、马斯洛“需求层次理论” B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论” D、麦克里兰“成就激励理论”
考题
以下哪些理论属于领导行为理论？（）A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型
考题
以下哪些属于“现代管理理论”的范畴？（）A、数理理论B、人际关系理论C、系统理论D、决策理论E、权变理论
考题
商业银行经营理论大体经历了的演变过程（）。A、资产管理B、负债管理C、资产负债管理D、资产负债比例管理
考题
以下哪些属于领导权变理论：（）A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型
考题
管理职能理论演变过程是调研、计划、组织、控制。
考题
判断题管理职能理论演变过程是调研、计划、组织、控制。A
对B
错
考题
单选题在以下材料失效的形式中，属于突变过程的是（）A
腐蚀B
磨损C
断裂D
磨蚀
考题
多选题以下哪些管理职能属于法约尔的一般管理理论（）A计划B协调C领导D控制E决策
考题
多选题以下哪些属于管理理论演变过成中的（）。A古典决策理论B行为决策理论C古典管理理论D当代决策理论
考题
问答题简述卡斯特理论中，组织变过革过程中的环节。
