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寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督某些方案的策划的被称为（）。
- A、企业家
- B、领导者
- C、混乱驾驭者
- D、挂名首脑
参考答案
更多 “寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督某些方案的策划的被称为（）。A、企业家B、领导者C、混乱驾驭者D、挂名首脑” 相关考题
考题
两化融合是一个循序渐进、动态调整和不断完善的过程。改进应包括( )
A.评估分析现状和问题以识别可改进的机会B.确定改进目标，寻找可行方案以实现这些目标C.评审并实施所选择的方案D.对实施结果进行评估分析以确定改进目标的实施情况
考题
下列施工成本控制措施中，属于经济措施的是( )。A: 进行技术经济分析，确定最佳的施工方案
B: 对不同的技术方案进行技术经济分析
C: 密切注视对方合同执行的情况，以寻求合同索赔的机会
D: 对施工成本管理目标进行风险分析，并制定防范性对策
考题
关于风险管理基本流程，下列步骤正确的是（ ）。A.制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、收集风险管理初始信息、进行风险评估和风险管理的监督与改进
B.制定风险管理策略、收集风险管理初始信息、进行风险评估和风险管理的监督与改进
C.收集风险管理初始信息、进行风险评估、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案和风险管理的监督与改进
D.收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、进行风险评估和风险管理的监督与改进
考题
哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题？（）A、绩效改进方案一定要有实际操作性，要有“行动步骤”B、绩效改进方案也要符合SMART原则C、绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合D、绩效改进方案的形式应该多种多样，但关键是要控制过程，给员工以指导
考题
“四步法”是制定决策的一种方法，“四步法”的正确步骤是（）。A、寻求解决方案、做出决策、查明问题、执行和评估B、查明问题、寻求解决方案、做出决策、执行和评估C、查明问题、执行和评估、做出决策、寻求解决方案D、执行和评估、做出决策、寻求解决方案、查明问题
考题
单选题“四步法”是制定决策的一种方法，“四步法”的正确步骤是（）。A
寻求解决方案、做出决策、查明问题、执行和评估B
查明问题、寻求解决方案、做出决策、执行和评估C
查明问题、执行和评估、做出决策、寻求解决方案D
执行和评估、做出决策、寻求解决方案、查明问题
考题
单选题哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题？（）A
绩效改进方案一定要有实际操作性，要有“行动步骤”B
绩效改进方案也要符合SMART原则C
绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合D
绩效改进方案的形式应该多种多样，但关键是要控制过程，给员工以指导
考题
多选题绩效改进的实施过程中，需要关注的问题包括（ ）。A恰当选择绩效改进方案执行的时机B给予员工改善绩效的机会C绩效改进方案可以以口头的形式传达D采取行动前要与人力资源顾问进行充分的沟通E要与组织的高层管理者进行充分的沟通
考题
单选题企业风险管理基本流程从前到后应该是（）。A
收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、进行风险评估、提出和实施风险管理解决方案、风险管理监督与改进B
收集风险管理初始信息、进行风险评估、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、风险管理监督与改进C
进行风险评估、收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、风险管理监督与改进、提出和实施风险管理解决方案D
进行风险评估、收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、风险管理监督与改进
考题
单选题寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督某些方案的策划的被称为（）。A
企业家B
领导者C
混乱驾驭者D
挂名首脑
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