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每一个组织都需要拥有资源，其中共有五种类型，下列选项是属于组织资源的是（）。

  • A、人的资源
  • B、信息资源
  • C、财的资源
  • D、人脉资源

参考答案

更多 “每一个组织都需要拥有资源，其中共有五种类型，下列选项是属于组织资源的是（）。A、人的资源B、信息资源C、财的资源D、人脉资源” 相关考题
考题 下列选项中，属于无形资源的是（ ）。A．组织文化B．不动产C．商誉D．人力资源E．累计的组织资源
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考题 下列各选项中,()属于管理的对象。 A、组织目标和组织活动B、组织资源和组织活动C、组织资源和组织目标D、组织中的人
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考题 下列选项中统一权限默认拥有的资源类型有()A、菜单B、功能C、权限对象D、数据规则
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考题 属于运营与项目的共同点的是()。A、在各阶段都有不同的人员或组织参与B、都受制于一些约束，包括资源约束C、都需要规划、执行和控制D、都需要服务与组织的经营或战略目标
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考题 社区中的科学教育资源分为有形资源和无形资源,其中,信息、组织资源属于()。 A.有形资源B.无形资源C.既有有形资源又有无形资D.不属于社区中科学教育资源
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考题 随着组织结构的不断变化，新的组织结构类型也不断产生，其中沙漏型组织就是其中的一种，在这种组织结构中，共有三个阶层，下列哪项不属于沙漏型组织中的层级？A.战略管理层 B.经理层 C.作业专才层 D.技术专才层
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考题 下列选项中，不属于商业银行一般企业特征的是（）。A拥有业务经营所需要的自有资本B具有独立的法人资格C拥有独立的财产、名称、组织机构和场所D经营目标是追求社会效益最大化
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考题 以下选项中，哪项不属于战略人力资源框架（）A、组织环境B、员工类型与行为C、管理者D、人力资源实践
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考题 下列选项中，不属于按照社会功能对组织进行分类时所产生的组织类型是（）。A、以经济生产为导向的组织B、政治性组织C、整合组织D、模型维持组织
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考题 每一个组织都拥有一种系统性的结构，用以规范和限制成员的行为。
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考题 任何组织、任何活动都需要进行控制，下列选项中是决定控制必要性因素的是（）。A、外部环境的变化B、组织内部成员的素质C、组织内部的变化D、组织文化的变化
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考题 每一个人、每个组织都处于社会环境之中，而环境对于组织的发展起到了至关重要的作用，下列选项不属于组织环境中具体环境的是（）。A、顾客B、供应商C、竞争对手D、下属批发商
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考题 组织是管理的基础，任何管理活动都基于一定的组织之上，下面哪一项不是组织的特征（）A、具有明确的目标B、具有分层管理C、具有一定的结构D、拥有资源
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考题 下列哪一选项不是组织的特征（）。A、具有明确的目标B、具有一定的结构C、拥有资源D、具有执行力
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考题 下列不属于组织的特征的是（）A、具有明确的目标B、具有一定的结构C、都是正式组织D、拥有资源
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考题 通过许多管理学家对社会的探索，管理学对于组织已经有了很深的研究，他们发现所有的组织都具有一些共同特征，那么，下面四个选项哪一个不是属于组织的特征（）。A、具有明确的目标B、拥有很多子公司C、具有一定的结构D、拥有资源
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考题 单选题下列选项中，不属于减少组织中社会懈怠的方法的是（ ）。A 使个体的贡献可以被正确地衡量B 使员工觉得自己对组织是有用的C 控制组织的规模D 平等对待每一个组织成员
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考题 单选题下列不属于组织的特征的是（）A 具有明确的目标B 具有一定的结构C 都是正式组织D 拥有资源
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考题 单选题下列哪一选项不是组织的特征（）。A 具有明确的目标B 具有一定的结构C 拥有资源D 具有执行力
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考题 多选题任何组织、任何活动都需要进行控制，下列选项中是决定控制必要性因素的是（）。A外部环境的变化B组织内部成员的素质C组织内部的变化D组织文化的变化
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考题 多选题每一个组织都需要拥有资源，其中共有五种类型，下列选项是属于组织资源的是（）。A人的资源B信息资源C财的资源D人脉资源
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考题 单选题下列选项中，不属于按照社会功能对组织进行分类时所产生的组织类型是（）。A 以经济生产为导向的组织B 政治性组织C 整合组织D 模型维持组织
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考题 单选题每一个人、每个组织都处于社会环境之中，而环境对于组织的发展起到了至关重要的作用，下列选项不属于组织环境中具体环境的是（）。A 顾客B 供应商C 竞争对手D 下属批发商
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考题 单选题下列各选项中，（）属于管理的对象。A 组织资源和组织活动B 组织中的人C 组织目标和组织活动D 组织资源和组织目标
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考题 单选题以下选项中，哪项不属于战略人力资源框架（）A 组织环境B 员工类型与行为C 管理者D 人力资源实践
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考题 多选题下列选项中，属于战略性人力资源管理要求人力资源管理专业人员必须努力做到的是（ ）。A参与组织的战略规划制定过程B对组织战略规划进行最终决策C知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成D制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度E掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
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