网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

关于培训，说法正确的是（）。

  • A、培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容
  • B、培训属于发展活动
  • C、培训属于学习活动
  • D、只有新员工需要培训

参考答案

更多 “关于培训，说法正确的是（）。A、培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B、培训属于发展活动C、培训属于学习活动D、只有新员工需要培训” 相关考题
考题 关于保安员职业资格条件说法正确的是()。A.必须考试合格B.必须考试优秀C.必须培训合格D.必须培训合格且参加过考试
查看答案
考题 关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（ ）。A.是对目前培训需求分析 B.是对未来培训需求分析 C.是对正在进行的培训需求分析 D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种
查看答案
考题 关于培训效果评估说法错误的是()。A.培训前的评估 B.培训前计划的评估 C.培训中的评估 D.培训后的评估
查看答案
考题 下列关于企业外部培训师的说法正确的是()。A:可以从大中专院校聘请 B:培训师对企业了解，降低了培训风险 C:培训成本比较低 D:有丰富实践经验，不易导致“纸上谈兵”
查看答案
考题 下列关于企业外部培训师的说法，正确的是()。A:可以从大中专院校聘请 B:培训师对企业了解，降低了培训风险 C:培训成本比较低 D:有丰富的实践经验，不易导致“纸上谈兵”
查看答案
考题 关于员工培训情况录入说法正确的是：（）。A、加油站自己组织的培训在站级系统录入B、所有培训都要在管理系统录入C、管理层组织的培训都在管理系统录入D、管理层组织的站级培训也在站级系统录入
查看答案
考题 关于培训方法选择说法正确的（）。A、角色扮演法和行为模拟法实际上相同B、培训师根据自己的喜好选择培训方法C、理念性知识培训课用讲授法D、游戏法能激发学员兴趣，是最好的培训方法
查看答案
考题 下面关于留人的方法说法正确的是（）。A、培训机会B、上升空间C、提高薪水D、加入空股
查看答案
考题 下列关于培训的说法正确的是（）A、人力资源开发就是培训B、培训是企业员工的福利之一C、效益差的企业一般不需要培训，会增加企业更多的成本D、企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略E、企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统
查看答案
考题 关于电子培训与传统培训的比较，下列哪种说法是正确的（）.A、电子培训时间随意，地点随意B、电子培训成本相对较高C、传统培训的培训方式比较丰富D、传统培训课后互动比较及时
查看答案
考题 以下关于培训的说法不正确的是（）。A、培训是企业员工的福利之一B、企业培训制度的内容须服从企业整体发展战略C、绩效差的企业一般不需要培训D、培训必须坚持理论联系实际
查看答案
考题 新员工上岗需进行岗前培训，以下关于培训的说法哪些是正确的？（）A、仅培训加油操作就够了B、必须进行安全数质量方面的培训C、如果时间紧迫，可以先进行加油操作培训，待以后有时间再进行其他培训D、考核合格后方能上岗
查看答案
考题 企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。A、制定培训计划就是制定培训大纲B、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
查看答案
考题 关于培训方法的选择，说法正确的是（）A、理念性知识培训可用讲授法B、培训师根据自己的喜好来选择培训方法C、角色扮演法和行为模拟法实际上相同D、游戏法能够激发学员的兴趣，因此是最好的培训方法
查看答案
考题 下列关于培训考核说法正确的是（　）A、培训考核不必进行B、培训考核实际意义不大C、培训考核必须进行D、培训考核与否可根据实际情况决定
查看答案
考题 以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）A、建立在培训需求分析的基础上B、需从企业总体发展战略出发C、需考虑企业培训资源配置情况D、对培训与技能开发起辅助作用
查看答案
考题 关于在职培训成本，说法正确的是（）。A、包括在职培训的一些直接成本开支B、受训者参加培训的机会成本C、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本D、生产效率的提高E、以上都正确
查看答案
考题 关于保安员职业资格条件说法正确的是（ ）。A、必须考试合格B、必须考试优秀C、必须培训合格D、必须培训合格且参加过考试
查看答案
考题 多选题关于培训与开发需求分析的说法，正确的是（ ）。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括问卷法E需求分析是培训与开发的首要环节
查看答案
考题 单选题关于培训，说法正确的是（）。A 培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B 培训属于发展活动C 培训属于学习活动D 只有新员工需要培训
查看答案
考题 单选题关于保安员职业资格条件说法正确的是（ ）。A 必须考试合格B 必须考试优秀C 必须培训合格D 必须培训合格且参加过考试
查看答案
考题 单选题关于电子培训与传统培训的比较，下列哪种说法是正确的（）.A 电子培训时间随意，地点随意B 电子培训成本相对较高C 传统培训的培训方式比较丰富D 传统培训课后互动比较及时
查看答案
考题 单选题下列关于培训考核说法正确的是（　）A 培训考核不必进行B 培训考核实际意义不大C 培训考核必须进行D 培训考核与否可根据实际情况决定
查看答案
考题 单选题企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。A 制定培训计划就是制定培训大纲B 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求C 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
查看答案
考题 多选题关于在职培训成本，说法正确的是（）。A包括在职培训的一些直接成本开支B受训者参加培训的机会成本C利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本D生产效率的提高E以上都正确
查看答案
考题 多选题关于培训费用的说法，下列正确的是（）A培训费用包括培训期间的差旅费B包括支付的有凭证的培训费用C包括其他为该劳动者培训而产生的直接费用D包括为劳动者培训支付的间接费用
查看答案
考题 单选题关于培训方法的选择，说法正确的是（）A 理念性知识培训可用讲授法B 培训师根据自己的喜好来选择培训方法C 角色扮演法和行为模拟法实际上相同D 游戏法能够激发学员的兴趣，因此是最好的培训方法
查看答案
热门标签
最新试卷