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一个组织设立的行政层级的数目为下列选项中哪一个?()

  • A、管理幅度
  • B、管理宽度
  • C、管理深度
  • D、管理尺度

参考答案

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考题 行政组织的横向分工涉及____________问题,它是指一个层级的行政机构或某一行政领导直接控制的下级机构或人员的数目。

考题 下列陈述中,错误的是( )。A.职能制与行政层级式组织形式的共同特点是集权程度较高B.行政层级式组织往往实行直线——参谋制C.职能制与行政层级式组织形式都不适合于富于变化的环境D.职能制与行政层级式组织形式都强调明确的分工

考题 下列关于行政层级式的论述,正确的有( )。A.在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重B.20世纪初,德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式C.在行政层级式的组织中,强调人为管理,制度化程度较低D.一般来说,在行政层级式的组织中,工作的分工较为粗略

考题 以有关管理幅度和管理层次的表述,错误的是()A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B、管理幅度×理层级=企业规模C、管理幅度越宽,层级越多,其管理组织机构的形式越多样D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目

考题 信息流推广账户中,推广出价可以精确到账户哪一个推广层级?()A、创意层级B、单元层级C、计划层级D、账户层级

考题 一个组织设立的行政层级的数目指的是()。A、管理宽度B、管理长度C、管理幅度D、管理深度

考题 下列选项中哪一个不是影响营销组织设置的因素()?A、企业规模B、市场状况C、产品特点D、人员素质

考题 下列选项中哪一个不属于城市政治的基本议题?()A、政治行为的结构B、全球化C、家庭组织D、利益团体

考题 下列选项中,哪一个是解决拖延的方法()A、学会说“不”B、事先了解尽可能多的信息C、检查自己的精力程度和注意力D、设立优先次序

考题 信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目,组织中的纵向层级数目越少,信息过滤的机会就越多,信息的失真度也就越大,因此组织层次应越少越好。

考题 管理层次是指()A、一个主管能够直接有效的智慧下属成员的数目B、管理部门的职务高低C、管理员元的行政级别D、企业组织设立的行政等级的数目

考题 以下关于管理层次、管理幅度的表述中,正确的是()A、管理幅度是指一个个企业组织设立的行政等级的数目B、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目C、幅度×层次=规模D、管理幅度越宽,管理组织机构越呈扁平型

考题 信息过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A、部门数目B、领导者数目C、层级数目D、员工数目

考题 过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目。

考题 过滤是有效沟通的主要障碍,过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A、层级质量B、领导的水平C、层级数目D、职员的素质

考题 帕森斯认为,任何组织都是一个系统,而系统又是分层次的,如决策层级、管理层级与技术层级,其中负责解决组织内外协调的层级是()A、决策层级B、技术层级C、管理层级D、行政层级

考题 哪一个选项可用于层级结构组织?()A、在层级结构组织中,每一级管理都有目标B、在层级结构组织中,只有主管有目标C、在层级结构组织中,每一个人都有目标D、在层级结构组织中,只有总经理建立目标

考题 哪一个选项最好的描述了垂直命令链?()A、命令链涉及负责人以及为他工作的人B、命令链涉及公司的组织结构C、命令链涉及管理层级结构内的权威路綫D、命令链涉及总经理控制的人数

考题 政府机关就是各级行政组织为实现行政职能而设立的固定机构,它对外代表一个行政组织,它是行政组织(),它也是整个行政组织的()

考题 下列关于行政层级式的论述,正确的有( )。A、在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重B、在行政层级模式的组织中,工作的分工比较精细C、规章的增加可促使组织更为规范化,但过度后又会限制个体的自主判断权D、行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范E、决定工作地位的主要因素是个人因素,而不是技术能力和绩效

考题 单选题信息过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A 部门数目B 领导者数目C 层级数目D 员工数目

考题 单选题帕森斯认为,任何组织都是一个系统,而系统又是分层次的,如决策层级、管理层级与技术层级,其中负责解决组织内外协调的层级是( )A 决策层级B 技术层级C 管理层级D 行政层级

考题 判断题过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目。A 对B 错

考题 单选题管理层次是指()A 一个主管能够直接有效的智慧下属成员的数目B 管理部门的职务高低C 管理员元的行政级别D 企业组织设立的行政等级的数目

考题 多选题下列关于行政层级式的论述正确的有(  )。A20世纪初,德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式B在行政层级式的组织中,强调人为管理,制度化程度较低C在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重D一般来说,在行政层级式的组织中,工作的分工较为粗略E决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效

考题 多选题下列关于行政层级式的论述,正确的有( )。A在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重B在行政层级模式的组织中,工作的分工比较精细C规章的增加可促使组织更为规范化,但过度后又会限制个体的自主判断权D行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范E决定工作地位的主要因素是个人因素,而不是技术能力和绩效

考题 判断题信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目,组织中的纵向层级数目越少,信息过滤的机会就越多,信息的失真度也就越大,因此组织层次应越少越好。A 对B 错