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过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目。


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考题 公共组织的横向结构是公共组织的层级结构。()

考题 某生产制造企业的组织结构图如下所示。 该企业管理层级的数目为()。查看材料A.3 B.4 C.5 D.6

考题 某生产制造企业的组织结构图如下所示: 该企业管理层级的数目是()A.3 B.4 C.5 D.6

考题 以有关管理幅度和管理层次的表述,错误的是()A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B、管理幅度×理层级=企业规模C、管理幅度越宽,层级越多,其管理组织机构的形式越多样D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目

考题 组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等或权责相符,层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于()A、单一型组织结构B、直线参谋式组织结构C、直线式组织结构D、混合式组织结构

考题 组织结构是决定组织内部系统的基本条件,那么下列选项中不属于组织结构的主要因素的是:()A、管理层级与跨度B、责任与权限C、部门设置D、组织沟通方式

考题 下列()因素会导致信息过滤的机会增多。A、组织等级中纵向层次多B、组织结构层级少C、组织文化抑制信息过滤行为D、组织的奖励系统注重实质内容

考题 信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目,组织中的纵向层级数目越少,信息过滤的机会就越多,信息的失真度也就越大,因此组织层次应越少越好。

考题 以下衡量组织的集权和分权的说法中错误的是:()A、较低层级做出的决策数目越多,则集权程度越高B、较低层级做出的决策数目越多,则分权程度越高C、较高层级做出的决策越重要,则集权程度越高D、较高层级做出的决策范围越广,则集权程度越高

考题 平行沟通是指组织结构中处于同一层级的人员或不同层级的部门间的信息沟通。

考题 信息过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A、部门数目B、领导者数目C、层级数目D、员工数目

考题 过滤是有效沟通的主要障碍,过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A、层级质量B、领导的水平C、层级数目D、职员的素质

考题 组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为()A、管理幅度B、管理层次C、管理职能D、管理结构

考题 斯勒通过研究证明,组织引进电脑系统会造成组织结构的哪些改变()A、部门合并B、层级数目增多C、控制幅度减小D、更为分权

考题 哪一个选项可用于层级结构组织?()A、在层级结构组织中,每一级管理都有目标B、在层级结构组织中,只有主管有目标C、在层级结构组织中,每一个人都有目标D、在层级结构组织中,只有总经理建立目标

考题 信息过滤的需要据顶因素是组织结构中的()。组织纵向上的层级水平越多,过滤的机会就()。

考题 单选题信息过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A 部门数目B 领导者数目C 层级数目D 员工数目

考题 单选题斯勒通过研究证明,组织引进电脑系统会造成组织结构的哪些改变()A 部门合并B 层级数目增多C 控制幅度减小D 更为分权

考题 单选题下列()因素会导致信息过滤的机会增多。A 组织等级中纵向层次多B 组织结构层级少C 组织文化抑制信息过滤行为D 组织的奖励系统注重实质内容

考题 填空题信息过滤的需要据顶因素是组织结构中的()。组织纵向上的层级水平越多,过滤的机会就()。

考题 判断题过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目。A 对B 错

考题 单选题过滤是有效沟通的主要障碍,过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A 层级质量B 领导的水平C 层级数目D 职员的素质

考题 单选题组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等或权责相符,层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于()A 单一型组织结构B 直线参谋式组织结构C 直线式组织结构D 混合式组织结构

考题 单选题以下衡量组织的集权和分权的说法中错误的是:()A 较低层级做出的决策数目越多,则集权程度越高B 较低层级做出的决策数目越多,则分权程度越高C 较高层级做出的决策越重要,则集权程度越高D 较高层级做出的决策范围越广,则集权程度越高

考题 单选题(  )是最简单的组织方式,组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级间只有直线和垂直关系。A 直线型组织结构B 直线参谋式组织结构C 职能式组织结构D 直线职能式组织结构

考题 单选题组织结构是决定组织内部系统的基本条件,那么下列选项中不属于组织结构的主要因素的是:()A 管理层级与跨度B 责任与权限C 部门设置D 组织沟通方式

考题 判断题信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目,组织中的纵向层级数目越少,信息过滤的机会就越多,信息的失真度也就越大,因此组织层次应越少越好。A 对B 错