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领导班子调整,要优先选拔()的干部。

  • A、政绩突出
  • B、优秀年轻
  • C、有领导能力

参考答案

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考题 在干部选拔任用工作中,有()行为的,要追究直接责任者和领导责任者的责任。 A.突击提拔或调整干部违反干部选拔任用规定B.跑官要官C.封官许愿、说情干预D.任人唯亲、排斥异己

考题 党政领导班子成员应当从后备干部中选拔。()参考答案:错误

考题 领导班子、领导干部履行干部选拔任用领导责任时,要防止和纠正( )上的不正之风。A.选人B.用人C.选人用人D.拉票贿选

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考题 干部队伍建设贯彻党的干部路线,全面落实干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持()、()用人标准,完善民主、公开、竞争、择优的干部选拔和任用机制,调整配备好领导班子和领导干部。

考题 党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。

考题 下列不属于干部工作应当向社会公开的信息的是()。A、干部选拔任用结果B、干部选拔任用工作满意度调查结果C、领导班子年度考核结果D、干部队伍建设有情况

考题 河南煤化集团的“三优先”是指()A、优先从一流团队选拔干部B、优先从大学生里面选拔干部C、优先从在永煤以外艰苦地区工作过的员工中选拔干部D、优先从出成绩的团队选拔培

考题 禁止违反规定选拔任用干部。不准在()、机构变动时,突击提拔、调整干部A、工作调动B、任期内C、离任D、干部选拔

考题 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出,要充分运用()结果改进干部选拔任用工作,提高选人用人公信度。A、干部推荐B、干部考察C、干部考核D、组织工作满意度民意调查

考题 领导干部厉行节约反对浪费工作情况,应当列为()的重要内容并接受评议。A、领导班子民主生活会B、领导干部选拔任用C、领导干部述职述廉D、领导班子民主生活会和领导干部述职述廉

考题 河南煤业化工集团干部管理“三鼓励、三优先、四不用”的原则是:鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作,鼓励专家型人才进入技术或业务型职业发展,鼓励干部向技术化和职业化转变。优先从一流的团队中选拔干部,优先从做出一流业绩的员工中选拔干部,优先从艰苦地区工作过的员工中选拔干部。不思进取、不干实事的干部不用,品头论足、到处逢迎、善于“公关”的干部不用,不敢负责、不敢碰硬、遇到矛盾绕着走的干部不用,搞花架子、虚报浮夸、善于做秀的干部不用。

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。

考题 抓住领导班子建设这个关键,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,突出(),把善于运用法治思维和法治方式推动工作的干部选拔到领导岗位上来,选好配强立法、执法、司法机关各级领导班子,尤其要选好配强一把手。A、专业能力标准B、群众公认标准C、政治标准D、法治能力标准

考题 抓住领导班子建设这个关键,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,突出(),把善于运用法治思维和法治方式推动工作的干部选拔到领导岗位上来,选好配强立法、执法、司法机关各级领导班子,尤其要选好配强一把手。

考题 《质量发展纲要(2011-2020年)》规定,将质量工作绩效考核结果作为()选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的依据。A、领导班子;B、领导班子和领导干部;C、领导干部。

考题 幼儿园领导班子要注重()的培养和选拔。A、教师B、后备干部C、园长D、家长

考题 领导班子调整,要优先选拔()的干部。A、政绩突出B、优秀年轻C、有领导能力

考题 加强各级领导班子建设,完善( )制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力A、干部教育培训B、实践锻C、干部考核评价D、干部培养选拔

考题 单选题民主推荐地方党政领导班子成员人选,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》第()条规定执行,可以适当调整。A 十六B 十七C 十八D 十九

考题 多选题加强各级领导班子建设,完善( )制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力A干部教育培训B实践锻C干部考核评价D干部培养选拔

考题 单选题党委(党组)每()应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核,报告干部选拔任用工作情况,接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。A 月B 季度C 年D 周

考题 填空题干部队伍建设贯彻党的干部路线,全面落实干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持()、()用人标准,完善民主、公开、竞争、择优的干部选拔和任用机制,调整配备好领导班子和领导干部。

考题 判断题《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。A 对B 错

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