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领导有没有（），关系到领导工作有没有生机活力，关系到领导者能不能打开新局面，工作有所突破，有所建树。

  • A、执行能力
  • B、决策能力
  • C、创新能力
  • D、工作能力

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考题 决策在领导工作中的地位是()。 A、决策是领导工作的唯一职能B、任何领导工作都离不开决策C、决策贯穿于领导过程的始终D、决策是领导者履行各项职能的基础E、决策的正确与否关系到领导事业的成败
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考题 ()是衡量一个人思想素质和工作能力的一个重要标准,更是领导者必备的重要思想条件和能力。 A.战略思维能力B.创新能力C.选人用人能力D.决策能力
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考题 领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有( )。A. 综合能力B. 创新能力C. 预见力D. 推动力
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考题 善于建构事业蓝图和创新工作思路,体现了领导者的哪一能力素质()。 A.科学决策素质B.知人善任能力C.危机管理能力D.沟通能力
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考题 不论领导者所处何层次,基本需要具备的能力包括() A.决策能力B.管理能力C.沟通能力D.操作能力E.创新能力
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考题 从领导工作出发,提升领导决策艺术的途径主要包括()。 A、强化决策的民主参与方式B、实现决策观念的创新C、增强决策的适应开拓能力D、赋予高瞻远瞩的决视角E、提升科学决策的能力技巧
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考题 问有没有创新能力，举例
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考题 你工作能力出色，但你新调来的领导工作平平，出现了指挥不当，你怎么办？
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考题 端正职业态度可以促进培训师工作能力的提高，这里所说的工作能力主要包括（）等。A、语言表达能力B、领导决策能力C、人际沟通能力D、信息处理能力E、前瞻分析能力
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考题 （）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。A、本质性因素B、实践性因素C、科学性因素D、精神性因素
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考题 下列属于领导者能力素质有（）。A、开拓创新能力B、分析决策能力C、自我学习能力D、组织指挥能力
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考题 直接关系到组织和领导者信誉与权威的是秘书的（）A、语言B、举止C、形象D、能力
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考题 从领导绩效考评的内容上说，“能”的考评主要侧重于考评：（）。A、领导与领导工作相关的能力B、领导的管理能力、决策能力、协调能力等C、领导者自身能力发挥的程度D、领导的道德品质
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考题 领导者决策行为的心理素质包括（）。A、直觉判断能力B、决断魄力C、创新能力D、发明能力
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考题 能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。
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考题 不论领导者所处何层次，基本需要具备的能力包括（）A、决策能力B、管理能力C、沟通能力D、操作能力E、创新能力
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考题 完成领导工作至少需要哪几个方面的能力（）A、技术能力B、创新能力C、交际能力D、协调能力E、行政管理能力
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考题 领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有（）。A、综合能力B、创新能力C、预见力D、推动力
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考题 多选题领导者决策行为的心理素质包括（）。A直觉判断能力B决断魄力C创新能力D发明能力
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考题 判断题能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。A 对B 错
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考题 多选题下列属于领导者能力素质有（）。A开拓创新能力B分析决策能力C自我学习能力D组织指挥能力
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考题 多选题完成领导工作至少需要哪几个方面的能力（）A技术能力B创新能力C交际能力D协调能力E行政管理能力
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考题 单选题直接关系到组织和领导者信誉与权威的是秘书的（）A 语言B 举止C 形象D 能力
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考题 单选题（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。A 本质性因素B 实践性因素C 科学性因素D 精神性因素
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考题 多选题不论领导者所处何层次，基本需要具备的能力包括（）A决策能力B管理能力C沟通能力D操作能力E创新能力
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考题 多选题从领导绩效考评的内容上说，“能”的考评主要侧重于考评：（）。A领导与领导工作相关的能力B领导的管理能力、决策能力、协调能力等C领导者自身能力发挥的程度D领导的道德品质
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考题 单选题领导有没有（），关系到领导工作有没有生机活力，关系到领导者能不能打开新局面，工作有所突破，有所建树。A 执行能力B 决策能力C 创新能力D 工作能力
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