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从误差产生的角度出发,总结人事测评的特点有哪些?


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考题 可从多个角度出发,为不同的对象服务,为患者的选择提供参考的评价应A.从医疗机构的角度出发B.从全社会角度出发C.从患者角度出发D.从患者和医院角度出发E.从保险公司的角度出发

考题 下列哪个不是传统人事测评方法的失误()A、首因效应B、近因效应C、晕轮误差D、测评内容片面

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