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关于核心劳动力的说法错误的是（）。
- A、核心劳动力能享受大量的额外福利
- B、核心劳动力在接受培训方面有一定的保障
- C、核心劳动力具有明确的职位描述
- D、核心劳动力必须随时准备从事所适合做的各种工作
参考答案
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考题
关于内部劳动力市场的说法，错误的是()A:采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本
B:采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降
C:内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
D:内部劳动力市场只是相对的、静态的
考题
关于劳动力流动的说法，错误的是()。A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事
B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高
C:对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好
D:在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
考题
关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。
A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
考题
关于劳动力需求的说法，错误的是( )。A.劳动力需求是一种派生需求
B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C.劳动力需求与资本价格无关
D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
考题
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升
B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率
C.劳动力流动应该有个合理的限度
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
考题
关于次等劳动力市场的说法，错误的是（ ）。A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立
B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
C.次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场
D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
考题
下列关于劳动力流动说法，错误的是（ ）。
A.劳动力流动应该有个合理的限度
B.适度的劳动力流动能保证整个经济的效率
C.劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡
D.劳动力流动不能使劳动力得到更有效地利用
考题
关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。A.劳务需求计划应以劳动定额为依据
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D.优先选用外部劳动力
考题
关于教育对生产力发展的促进作用，下列说法错误的是（）。A、教育能把可能的劳动力转化为现实的劳动力，是劳动力再生产的重要手段B、教育是科学知识再生产的手段C、教育是发展科学的一个重要手段D、教育可以促进政治民主
考题
关于核心劳动力的说法错误的是（）。A、核心劳动力能享受大量的额外福利B、核心劳动力在接受培训方面有一定的保障C、核心劳动力具有明确的职位描述D、核心劳动力必须随时准备从事所适合做的各种工作
考题
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
考题
单选题关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。A
劳动力需求是一种派生需求B
其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降C
劳动力需求与资本价格无关D
在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
考题
单选题下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（ ）A
采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B
采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C
内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D
内部劳动力市场独立于外部劳动力市场
考题
多选题以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
考题
单选题关于劳动力流动说法错误的是（ ）。A
劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段B
劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资C
劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间D
劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
考题
单选题关于次等劳动力市场的说法，错误的是（ ）。A
次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立B
就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点C
次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场D
贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
考题
单选题关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。A
劳动力流动包括企业间、职业间、产业间以及地区间的移动B
人们为劳动力流动所垫支的费用被视为一种消费C
劳动力流动有助于减少技术变化而引起的人力问题D
应当有适当的劳动力流动来保证整个经济的效率
考题
单选题关于核心劳动力的说法错误的是（）。A
核心劳动力能享受大量的额外福利B
核心劳动力在接受培训方面有一定的保障C
核心劳动力具有明确的职位描述D
核心劳动力必须随时准备从事所适合做的各种工作
考题
单选题关于次等劳动力市场的说法，错误的是（ ）。A
次等劳动力市场与优等劳动力市场相互独立B
就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点C
次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场D
贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
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