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政治绩效是政府绩效体系中的价值目标。

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考题 ()是政府绩效体系中的价值目标。 A.经济绩效B.社会绩效C.政治绩效D.生态绩效
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考题 政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中，按照科学的程序，依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估，以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()
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考题 我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是（ ）。（第十二章）A．完善政府预算体系B．实现绩效预算C．提高政府预算透明度D．健全政府预算管理制度
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考题 政府绩效可以分为（）。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、文化绩效
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考题 政治绩效是政府绩效体系中的价值目标。
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考题 绩效考核中属于各级经理的工作职责的是（）A、设计绩效考核体系B、填写评分C、监督和评价绩效考核体系的实施D、提供绩效反馈E、设定绩效目标
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考题 单选题自由和进步的基本价值取向是：（）。A 政治绩效B 经济绩效C 文化绩效D 社会绩效
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考题 多选题我国政府预算的绩效目标管理包括（ ）。A绩效目标设定B绩效目标修订C绩效目标审核D绩效目标批复E绩效目标公开
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考题 单选题政府绩效的价值目标是：（）。A 政治绩效B 经济绩效C 社会绩效D 文化绩效
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考题 多选题绩效考核中属于各级经理的工作职责的是（）A设计绩效考核体系B填写评分C监督和评价绩效考核体系的实施D提供绩效反馈E设定绩效目标
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考题 多选题政府绩效的维度主要包括：（）。A政治绩效B经济绩效C社会绩效D历史绩效
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考题 多选题把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为（）几个方面。A政治绩效B经济绩效C社会绩效D文化绩效
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考题 多选题影响地方政府发展的政治环境因素包括（）A中央与地方关系B地方政府与社会民众的关系C地方政府绩效考评标准体系的价值导向D政治体制
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