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依靠组织掌握和分配的资源来满足的需要属于（）

  • A、内在需要
  • B、外在需要
  • C、生活需要
  • D、工作需要

参考答案

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考题 社区社会工作的突出特点是通过发现、挖掘、整合和管理社区资源，来解决社区文体、满足社区需要，下列选项中属于社区资源的连接方式的是()。A:资源整合 B:资源共享 C:资源流通 D:资源管理 E:资源互补
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考题 混合经济理论认为，资源配置和收入分配的目的是（）。A、满足司法部门的运转需求B、满足社会上私人的消费和投资需要C、满足国防开支的需求D、实现兴建公共工程的需要
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考题 下列关于组织和组织环境相互作用的表述中，正确的是（）A、组织依靠环境来获取资源B、环境给予组织某些限制C、组织依靠环境获取某些必要机会D、环境决定是否接纳组织的产出E、组织必须完全服从环境
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考题 人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。A、以战略的高度看待人员配置B、人是组织得以存在的决定性的资源，所以要以人为本C、实现人与工作的动态平衡D、满足组织的需要，以及考虑到成员的需要
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考题 单选题人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。A 以战略的高度看待人员配置B 人是组织得以存在的决定性的资源，所以要以人为本C 实现人与工作的动态平衡D 满足组织的需要，以及考虑到成员的需要
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考题 判断题财政资源配置职能仅包括对用于满足社会共同需要的资源的直接分配。A 对B 错
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考题 判断题人力资源规划是指组织根据自身战略的需要，用科学的手段来预测组织在未来可能会遇到的人力资源需求状况和供给状况，进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划，来满足组织对人力资源数量和质量的要求，从而不仅帮助组织获得实现战略目标，同时确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。A 对B 错
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