考题
对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化
考题
建筑企业组织结构扁平化具有以下优点()。A信息传递快B管理链条缩短C管理跨度宽D组织结构优化E组织层级增加
考题
当代管理环境发生变化,组织结构也随之发生相应变化,下面不是其变革方向的是( )。
A、组织结构分立化B、组织结构层级化C、组织结构柔性化D、组织结构网络化
考题
行政组织结构的表现形式有()。
A.部门化B.层级化C.合作D.分工
考题
执行组织的合理结构要求组织的纵向结构专业化和横向结构层级化。()
考题
社会服务机构的组织结构和职权的类型大致有( )。A．直线幕僚式组织结构B．行政层级式组织结构C．直线型组织结构D．功能职权式组织结构E．虚拟组织结构
考题
描述团队成员的角色与职责主要有层级型、矩阵型和文本型，以下属于层级型的有 ( )。
A.工作分解结构
B.组织分解结构
C.资源分解结构
D.责任分配矩阵
E.角色—职责—职权表
考题
什么是文件的逻辑结构？有哪几种典型的文件逻辑结构？什么是文件的物理结构？有哪几种典型的物理结构？
考题
对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）A、组织结构柔性化B、组织结构虚拟化C、组织结构扁平化D、组织结构网络化
考题
组织创新的趋势有（）A、组织结构的非层级化B、组织结构层级化C、组织结构扁平化D、组织关系网络化
考题
组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整。组织结构可以从以下方面来衡量（）A、复杂性B、正规化C、集权化D、综合性
考题
许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类：（）。A、有机式组织B、分权式组织C、机械式组织D、集权式组织
考题
行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（）A、层级化B、专业化C、功能化D、部门化
考题
组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）A、部门化B、层级化C、功能化D、专业化
考题
组织纵向结构设计的结果是（）A、组织的部门化B、组织的层级化C、管理幅度D、职务分析与设计
考题
服务型政府行政职能模式的组织结构表现出典型的（）和“网络化”特征。A、层级化B、部门化C、分权化D、扁平化
考题
组织创新的基本趋势包括（）A、组织结构层级化B、组织结构扁平化C、组织结构网络化D、组织结构多样化
考题
单选题组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）A
部门化B
层级化C
功能化D
专业化
考题
判断题扁平化结构也是层级组织结构。A
对B
错
考题
多选题组织创新的基本趋势包括（）A组织结构层级化B组织结构扁平化C组织结构网络化D组织结构多样化
考题
多选题组织创新的趋势有（）。A组织结构的非层级化B组织结构层级化C组织结构扁平化D组织关系网络化
考题
问答题什么是文件的逻辑结构？有哪几种典型的文件逻辑结构？什么是文件的物理结构？有哪几种典型的物理结构？
