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企业作为追求利益最大化的组织,其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时,总是()
- A、试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险
- B、试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险
- C、试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险
- D、试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险
参考答案
更多 “企业作为追求利益最大化的组织,其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时,总是()A、试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险B、试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险C、试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险D、试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险” 相关考题
考题
理件绎济人假设是西方经济学理论的逻辑基础,这—理论基础的核心是认为人( )。 A.追求经济利益的最大化 B.追求自我利益的最大化 C.追求社会利益的最大化 D.追求经济利益和社会利益的最大化
考题
以下有关绿色营销的提法中,错误的是( )。A.绿色营销追求的是人类的长远利益与可持续发展B.绿色营销追求的是企业利益与消费者利益的最大化C.绿色营销追求的是企业经营与自然环境的协调D.绿色营销追求的是人类行为与自然环境的融合发展
考题
鲍莫尔(BaumolW.J.)的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了()。A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡
考题
鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了( )A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡
考题
单选题在保险营销服务过程中,以下哪项不属于保险公司参与社会管理的是()A
扩大群众保障的覆盖面B
倡导诚信经营,助推和谐文化C
围绕客户需要,创新服务模式D
追求利益最大化和股东收益最大化
考题
单选题鲍莫尔的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了()。A
股东与经理人员的利益矛盾与均衡B
企业利益与社会效益的矛盾与均衡C
企业与外部利益相关者的矛盾与均衡D
企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
考题
多选题利润最大化不是企业最优的财务管理目标,其原因有()A没有考虑企业成本的高低B不能直接反映企业创造的收益C没有考虑利润与投入资本的关系D没有考虑经营收入和经营费用的差额E可能使企业产生追求短期利益的行为
考题
单选题企业作为追求利益最大化的组织,其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时,总是()A
试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险B
试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险C
试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险D
试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险
考题
判断题企业经营管理的目标是追求利益最大化。A
对B
错
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