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《劳动合同法》于2008年1月1日起正式实施。


参考答案

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考题 《中华人民共和国劳动合同法》正式实施于() A、2005月1月1日B、2005年6月29日C、2008年1月1日D、2008年6月29日

考题 《预包装食品营养标签通则》于( )起正式实施

考题 《中华人民共和国劳动法》于()起施行,《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。

考题 《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起实施。()

考题 中华人民共和国新《劳动合同法》自2007年10月1日起正式实施。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “金伯利进程国际证书制度”于( )起正式实施。A: 37257.0B: 37622.0C: 37987.0D: 38353.0

考题 《劳动法》于1995年1月1日施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错

考题 (简答题)《劳动合同法实施条例》从何时起实施?

考题 《劳动法》于()年1月1 日施行,《劳动合同法》于()年 1月 1 日起施行。

考题 2013年7月1日正式实施的新修订的《劳动合同法》,明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

考题 《劳动合同法》是什么时候正式实施的?

考题 《劳动合同法》于2007.6.29第10届全国人民代表大会常务委员会通过,自()起实施。A、2008.1.1B、2007.9.1C、2008.3.1

考题 新修订的《劳动合同法》已正式实施,其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》() ①是坚持公平原则的体现 ②使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性 ③有利于维护劳动者的合法权益 ④是国家通过再分配促进经济效率提高A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④

考题 我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。

考题 《中华人民共和国劳动法》于1995年()起正式实施。A、1月1日B、5月1日C、7月1日D、8月1日

考题 《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位?

考题 我国《劳动合同法》于()起正式实施。A、2009年1月1日B、2008年1月1日C、2007年1月1日D、2006年1月1日

考题 《存款保险条例》于()起正式实施。

考题 《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当在()订立书面劳动合同:()。A、自用工之日起一个月内B、自用工之日起二个月内C、自用工之日起三个月内D、自用工之日起半年内

考题 填空题《存款保险条例》于()起正式实施。

考题 问答题《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位?

考题 判断题2013年7月1日正式实施的新修订的《劳动合同法》,明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。A 对B 错

考题 问答题我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。

考题 单选题《劳动合同法》于2007.6.29第10届全国人民代表大会常务委员会通过,自()起实施。A 2008.1.1B 2007.9.1C 2008.3.1

考题 问答题《劳动合同法》是什么时候正式实施的?

考题 单选题《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当在()订立书面劳动合同:()。A 自用工之日起一个月内B 自用工之日起二个月内C 自用工之日起三个月内D 自用工之日起半年内

考题 判断题《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起实施。()A 对B 错