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在人事分类中，品位分类强调的是（）。

  • A、以“人”为中心
  • B、以“人”与“事”为中心
  • C、以“事”为中心
  • D、以“职位”为中心

参考答案

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考题 ()强调专业知识和技能的作用。 A、品位分类B、职位分类C、制度分类D、劳动分类请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
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考题 人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 （）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A品位分类B职位分类C职位制度D级别制度
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考题 把组织机构中的所有职位按其工作性质、职权范围等，用系统的方法分门别类，确定名称，评定等级，制定规范，这是人事分类中的（）A、品位分类B、职位分类C、能级分类D、事权分类
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考题 辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
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考题 在人事分类中，职位分类强调的是（）。A、以人为中心B、以事为中心C、以学历为中心D、以资历为中心
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考题 在人事分类中，职位分类强调的是（）。A、以“人”为中心B、以“学历”为中心C、以“事”为中心D、以“资历”为中心
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考题 近代人事品位分类制度始于（）A、美国B、法国C、德国D、英国
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考题 近代最早实行人事品位分类制度的国家是（）A、日本B、英国C、美国D、法国
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考题 下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A、品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B、品位分类强调通才，职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
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考题 （）是以人为标准，人事在先，以人择事的工作分类标准。A、职务分类B、岗位分类C、职位分类D、品位分类
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考题 世界上通行的人事分类制度是（）A、品位分类B、职位分类C、能力分类D、学历分类E、态度分类
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考题 品位分类便于保持人事行政工作的稳定。
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考题 现代人事行政制度的基础是（）A、品位分类B、职位分类C、文官制度D、政党分肥
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考题 单选题在人事分类中，品位分类强调的是（）。A 以“人”为中心B 以“人”与“事”为中心C 以“事”为中心D 以“职位”为中心
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考题 单选题我国公务员的分类制度是（）。A 职位分类B 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C 品位分类D 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
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考题 单选题（）是以人为标准，人事在先，以人择事的工作分类标准。A 职务分类B 岗位分类C 职位分类D 品位分类
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考题 多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B品位分类强调通才，职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
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考题 多选题世界上通行的人事分类制度是（）。A态度分类B职位分类C能力分类D学历分类E品位分类
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考题 问答题辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
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考题 多选题以下属于品位分类特征的有（）。A品位分类是以“人”为中心的分类体系B分类和分等相互交织C职类划分较为简单D强调人员的综合管理能力
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考题 单选题把组织机构中的所有职位按其工作性质、职权范围等，用系统的方法分门别类，确定名称，评定等级，制定规范，这是人事分类中的（）A 品位分类B 职位分类C 能级分类D 事权分类
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