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选择和收集培训需求信息的资料分为“硬资料”和“软资料”，“硬资料”指的是从生产、销售等部门得到的报告中反映的事实和信息。那么“软资料”指的是（）。
- A、通过收集员工档案所得到的信息
- B、通过小组讨论、会谈或问卷等方式得到的资料
- C、通过对员工原有绩效资料的分析所得到的资料
- D、通过工作任务分析法所得到的资料
参考答案
更多 “选择和收集培训需求信息的资料分为“硬资料”和“软资料”，“硬资料”指的是从生产、销售等部门得到的报告中反映的事实和信息。那么“软资料”指的是（）。A、通过收集员工档案所得到的信息B、通过小组讨论、会谈或问卷等方式得到的资料C、通过对员工原有绩效资料的分析所得到的资料D、通过工作任务分析法所得到的资料” 相关考题
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考题
卫生统计工作分四个基本步骤，其正确的顺序为A、统计设计、收集资料、整理资料和分析资料B、收集资料、统计设计、整理资料和分析资料C、收集资料、整理资料、统计设计和分析资料D、收集资料、整理资料、分析资料和统计设计E、统计设计、收集资料、分析资料和整理资料
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考题
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考题
单选题撰写客户需求分析报告的步骤中，（）是对收集到的与需求有关的反馈意见进行初步整理、简单分类和归纳。A
撰写客户需求分析报告B
初步收集资料和信息C
初步整理资料和信息D
加工处理信息，形成客户需求分析结论
考题
单选题卫生统计工作分四个基本步骤，其正确的顺序为（）A
统计设计、收集资料、整理资料和分析资料B
收集资料、统计设计、整理资料和分析资料C
收集资料、整理资料、统计设计和分析资料D
收集资料、整理资料、分析资料和统计设计E
统计设计、收集资料、分析资料和整理资料
考题
单选题收集资料的5个步骤依次顺序正确的是（ ）。A
收集资料-分析资料-核实资料-组织和整理资料-记录资料B
收集资料-组织和整理资料-核实资料-分析资料-记录资料C
收集资料-核实资料-组织和整理资料-分析资料-记录资料D
组织和整理资料-收集资料-分析资料-核实资料-记录资料E
收集资料-记录资料-分析资料-核实资料-组织和整理资料
考题
多选题以下属于培训管理岗的工作职责的是（）。A根据工作需要承担维护考核题库，辅助完成员工业务考核工作。B建立培训体系制度，制定、执行培训计划和效果评估。C完成各类业务资料和信息编制、维护和更新工作，对各种信息资料分类整理。D收集、归类、编制培训资料，根据业务需求实施培训。
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单选题为制定企业销售物流规划做准备的资料收集过程不包括（）。A
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