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单选题
以下对战略综合调查中资料收集的理解，较准确的是（ ）。
A
战略综合调查资料收集分为客户内部资料收集、外部资料收集和行业资料收集
B
资料收集是收集企业内部和外部与咨询项目有关的资料，并进行整理、加工的过程。
C
员工访谈所得资料由于主观性很强，不能作为内部信息的来源
D
外部信息收集内容是指国家相关政策、行业发展现状及趋势、企业主要业务流程、技术与研发状况等
参考答案
参考解析
解析：
A项，战略综合调查内容可以分为企业内部资料收集和外部资料收集；C项，员工访谈所的资料可作为内部信息的来源，有一定的参考价值；D项，外部信息收集内容主要包括国家相关政策、行业发展现状及趋势、市场产品结构化概况、市场（产品）竞争状况、技术和研发状况。
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考题
对原始统计资料的要求是A.及时收集完整.准确的资料B.综合资料C.计算分析资料，剔除不合格资料D.设计.收集资料，整理资料，分析资料E.完整.准确.及时，要有适当的数量.代表性和对比条件
考题
统计工作的基本步骤是A.及时收集完整.准确的资料B.综合资料C.计算分析资料，剔除不合格资料D.设计.收集资料，整理资料，分析资料E.完整.准确.及时，要有适当的数量.代表性和对比条件
考题
在战略咨询的资料收集阶段，为了确保所收集资料的真实性和可靠性，资料收集时应（ ）。A．对资料进行审核与判定B．对资料收集过程进行管理C．在初步战略假设的基础之上围绕可能存在的战略问题收集资料D．避免与客户相关人员进行沟通E．不惜成本和时间，必须保证资料收集的完整和准确性
考题
以下对战略综合调查中资料收集的理解，较准确的是（ ）。A．战略综合调查资料收集分为客户内部资料收集、外部资料收集和行业资料收集B．综合资料收集是指对客户内部的生产、经营、管理活动的原始数据的汇集与初步加工C．员工访谈所得资料由于主观性很强，不能作为内部信息的来源D．外部信息收集内容是指国家相关政策、行业发展现状及趋势、企业主要业务流程、技术与研发状况等
考题
以下论述中，不属于收集评估资料的方法的是（ ）。A.收集服务对象档案进行评估
B.收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见
C.观察社工机构的变化
D.使用调查方法收集介入效果的数据和事实资料
考题
公共关系调查的基本步骤是（）。A、调查准备→资料收集→资料整理→调查总结B、资料收集→调查准备→资料整理→调查总结C、资料收集→资料整理→调查准备→调查总结D、调查准备→资料收集→调查总结→资料整理
考题
小型调查的基本程序是（）。A、调查准备阶段—资料收集阶段—资料整理阶段—调查总结阶段B、资料收集阶段—调查准备阶段—资料整理阶段—调查总结阶段C、调查准备阶段—资料整理阶段—资料收集阶段—调查总结阶段D、资料收集阶段—资料整理阶段—调查准备阶段—调查总结阶段
考题
以下对业务洽谈阶段中预备调查工作的描述，错误的是（）。A、预备调查应注意收集观点B、预备调查资料收集不必全面、完整C、现场参观时可以要求停止作业D、预备调查的目的并不是提出解决问题的措施
考题
单选题以下论述中，不属于收集评估资料的方法的是（）。A
利用档案记录进行评估B
收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见C
观察社工机构的变化D
使用调查方法，收集介入效果的数据和事实资料
考题
单选题以下对业务洽谈阶段中预备调查工作的描述，错误的是（）。A
预备调查应注意收集观点B
预备调查资料收集不必全面、完整C
现场参观时可以要求停止作业D
预备调查的目的并不是提出解决问题的措施
考题
单选题对原始统计资料的要求是（）。A
及时收集完整、准确的资料B
综合资料C
计算分析资料，剔除不合格资料D
设计、收集资料，整理资料，分析资料E
完整、准确、及时，要有适当的数量、代表性和对比条件
考题
单选题统计工作的基本步骤是（）。A
及时收集完整、准确的资料B
综合资料C
计算分析资料，剔除不合格资料D
设计、收集资料，整理资料，分析资料E
完整、准确、及时，要有适当的数量、代表性和对比条件
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