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能力管理中形容能力过剩引起的问题称为()

  • A、帕金森定律
  • B、摩尔定律
  • C、水桶定律
  • D、破窗定律

参考答案

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考题 随着管理层次的上升,在管理人员应具备的各种能力中,( )所占比重会上升。A.技术能力B.分析问题能力C.人事能力D.规划决策能力

考题 能力计划主要是检验_______和_______之间是否平衡;以避免_______和_______ 。( ) A能力不足和能力过剩;生产能力和制造任务需求B生产能力和制造任务需求;能力不足和能力过剩C生产能力和生产负荷;能力不足和能力过剩D制造任务需求和生产负荷;能力不足和能力过剩

考题 中国在政府官员规模方面存在的问题()A. 总量过剩B. 结构过剩C. 功能过剩D. 超过财政承受能力

考题 使用工序能力分进行质量控制时,总体均值与公差中心重合的状态称为(  )。 A.工序无偏 B.工序有偏 C.工序能力过剩 D.工序能力不足

考题 使用过程能力分析法进行质量控制时,过程总体均值与公差中心重台的状态称为A.过程无偏 B.过程有偏 C.过程能力过剩 D.过程能力不足

考题 受控状态下工序对加工质量的保证能力称为()A:工艺能力B:技术能力C:工序能力D:管理能力

考题 顾客需求与服务供应能力之间的关系基本上存在()A、闲置状况B、理想状态C、需求超过最佳能力D、需求过剩E、能力过剩

考题 使用信息工具、获取信息、处理信息、生成与创造信息、应用信息解决问题的能力,被称为()。A、交往能力B、学习能力C、信息能力D、阅读能力

考题 试述能力测验的应用。(能力测验在人力资源管理中的应用需要重点注意哪些问题?)

考题 需求不足,人员和设施闲置,利润减少。这种状况属于:()A、理想状态B、需求过剩C、能力过剩D、需求超过最佳能力

考题 需求超过最大服务生产能力,顾客将离开并导致潜在业务机会的损失,这种状况属于:()A、理想状态B、需求过剩C、能力过剩D、需求超过最佳能力

考题 需求与供给能力之间的关系主要包括()。A、理想状态B、需求超过最佳能力C、需求过剩D、能力过剩E、需求等于最佳能力

考题 当工序能力指数小于0.67时表明了工序能力过剩()

考题 过剩生产能力

考题 主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的,主要表现在()A、认识问题的能力B、分析问题的能力C、解决问题的能力D、综合处理问题的能力E、发现问题的能力

考题 一个管理者应具备的管理能力应包括()A、认识问题的能力B、分析问题的能力C、解决问题的能力D、综合处理问题的能力E、ABCF、ABCD

考题 管理能力包括()A、认识问题的能力B、分析问题的能力C、解决问题的能力D、综合处理问题的能力E、获取一定地位的能力

考题 过剩生产能力(Excesscapacity)

考题 判断题当前全球经济面临的问题是需求不旺与生产能力过剩。A 对B 错

考题 单选题需求超过最大服务生产能力,顾客将离开并导致潜在业务机会的损失,这种状况属于:()A 理想状态B 需求过剩C 能力过剩D 需求超过最佳能力

考题 多选题顾客需求与服务供应能力之间的关系基本上存在()A闲置状况B理想状态C需求超过最佳能力D需求过剩E能力过剩

考题 多选题需求与供给能力之间的关系主要包括()。A理想状态B需求超过最佳能力C需求过剩D能力过剩E需求等于最佳能力

考题 多选题主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的,主要表现在()A认识问题的能力B分析问题的能力C解决问题的能力D综合处理问题的能力E发现问题的能力

考题 单选题能力管理中形容能力过剩引起的问题称为()A 帕金森定律B 摩尔定律C 水桶定律D 破窗定律

考题 多选题管理能力包括()A认识问题的能力B分析问题的能力C解决问题的能力D综合处理问题的能力E获取一定地位的能力

考题 单选题使用过程能力分析法进行质量控制时,过程总体均值与公差中心重合的状态称为( )。A 过程无偏B 过程有偏C 过程能力过剩D 过程能力不足

考题 单选题需求不足,人员和设施闲置,利润减少。这种状况属于:()A 理想状态B 需求过剩C 能力过剩D 需求超过最佳能力