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代维现场抽检率
参考答案
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考题
年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括（）、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。A、劳动合同B、人员考评体系C、人员薪酬福利体系D、代维人员配置数量
考题
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。
考题
一线代维人员主要职责包括（）A、对实施日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收B、实施故障处理、日常巡检、应急发电、上站随工、重点保障等现场操作C、负责维护资料收集、业主维系、隐患上报等工作D、负责场租电费数据收集、票据递送，以及实物资产现场管理
考题
代维队伍承担现场维护的职能，结合代维单位内部职能分工的侧重，可分为（）两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员
考题
代维队伍承担现场维护的职能，结合代维单位内部职能分工的侧重，可分为（）分为两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员
考题
月度现场站点抽查要求：必须对所有代维业务量按照一定比例开展现场抽查，抽查的比例不得低于专业代维规模的3%；抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）。A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%
考题
除管线和塔桅代维业务外，月度现场检查数量为每代维维护中心（）个站点，而管线代维业务每代维维护中心至少取（）段管线和2个（）进行检查，塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托（）公司进行。
考题
填空题在基站代维资质年审中，各省公司负责组织在本省认证的基站代维公司资质的年审工作，（）负责抽检基站代维公司的基站代维资质。
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