网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

劳动合同就是劳务合同。

参考答案

更多 “劳动合同就是劳务合同。” 相关考题
考题 对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将()报负责审批的商务主管部门备案。A:服务合同副本B:劳动合同副本C:劳务合作合同副本D:劳务人员名单
查看答案
考题 在国际上海员劳动合同一般分为:()Ⅰ、定期劳务合同Ⅱ、不定期劳务合同Ⅲ、航次劳务合同 A、Ⅰ和ⅡB、Ⅰ和ⅢC、Ⅰ～ⅢD、Ⅱ和Ⅲ
查看答案
考题 按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A．派遣合同B．劳动合同C．集体合同D．劳务派遣协议
查看答案
考题 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。A:劳动合同 B:劳务派遣协议 C:劳务合同 D:劳务派遣合同
查看答案
考题 按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立(）。A:派遣合同 B:劳动合同 C:集体合同 D:劳务派遣协议
查看答案
考题 根据我国《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）A、劳动合同B、劳务合同C、劳务派遣协议D、劳动派遣协议
查看答案
考题 （）是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。A、全日制用工劳动合同B、非全日制用工劳动合同C、劳务派遣合同D、短暂劳动合同
查看答案
考题 按照用工形式划分，劳动合同可以分为（）A、一般劳动合同B、非全日制劳动合同C、劳务派遣合同
查看答案
考题 劳动合同与劳务合同的区别是什么？
查看答案
考题 按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。A、派遣合同B、劳动合同C、集体合同D、劳务派遣协议
查看答案
考题 被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的。对此，下列劳务派遣单位做法正确的是（）。A、可以解除劳动合同B、可以终止劳动合同C、应当变更劳动合同D、应当重新签订劳动合同
查看答案
考题 关于劳务用工合同，以下说法错误的是（）A、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B、劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D、劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
查看答案
考题 简述劳动合同、劳务合同 区别与联系。
查看答案
考题 劳务合同和劳动合同的联系和区别？
查看答案
考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A、劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳务合同D、劳务派遣协议
查看答案
考题 劳务需求计划不包括（）A、劳务分包招投标B、劳动合同签订C、分包劳务人员备案D、分包合同签订
查看答案
考题 （）是指劳动者按照国家法定工作时间，从事全职工作的劳动合同。A、短暂劳务合同B、劳务派遣用工合同C、全日制用工劳动合同D、非全日制用工劳动合同
查看答案
考题 在劳务派遣关系中，劳动者和劳务派遣单位签订（）。A、劳务合同B、劳动合同C、劳务用工协议D、劳务外包合同
查看答案
考题 单选题在劳务派遣关系中，劳动者和劳务派遣单位签订（）。A 劳务合同B 劳动合同C 劳务用工协议D 劳务外包合同
查看答案
考题 单选题关于劳务用工合同，以下说法错误的是（）A 劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B 劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C 劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D 劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
查看答案
考题 单选题（）是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。A 全日制用工劳动合同B 非全日制用工劳动合同C 劳务派遣合同D 短暂劳动合同
查看答案
考题 单选题按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。A 派遣合同B 劳动合同C 集体合同D 劳务派遣协议
查看答案
考题 单选题劳动合同又称（）A 劳务合同B 劳务条款C 劳动约定D 劳动契约
查看答案
考题 单选题（）是指劳动者按照国家法定工作时间，从事全职工作的劳动合同。A 短暂劳务合同B 劳务派遣用工合同C 全日制用工劳动合同D 非全日制用工劳动合同
查看答案
考题 多选题按照用工形式划分，劳动合同可以分为（）A一般劳动合同B非全日制劳动合同C劳务派遣合同
查看答案
考题 判断题劳动合同就是劳务合同。A 对B 错
查看答案
考题 单选题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A 劳动合同B 口头劳动合同C 书面或者口头劳务合同D 劳务派遣协议
查看答案
热门标签
最新试卷