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变革与维持的关键在于变化。


参考答案

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考题 变革涉及对企业整体的深层把握,也涉及对企业环境变化的重新认识,这种变革是()。 A.价值观的变革B.制度和风俗的变革C.企业标识等符号层的变化D.企业文化的变革

考题 泛化与心境的根本区别在于(  )。A. 心境是持续的,泛化是暂时的 B. 心境的关键在于持续,泛化的关键在于诱发 C. 心境是外在的,泛化是内在的 D. 心境的关键在于保持,泛化的关键在于维持

考题 企业组织变革中的文化变革主要涉及()。A:员工思维的变化 B:企业结构的变化 C:企业技术的变化 D:企业产品的变化

考题 领导文化的功能有()A、规范和约束作用B、引导与调节作用C、塑造与示范作用D、维持和变革作用

考题 “和谐社会”战略目标能否实现,关键在于(),()、()等实质性变革,最根本的是要()。

考题 人力资源发展的趋势是()A、市场变化、人口变化、管理变革B、市场变化、人口变化、经济变革C、市场变化、人口变化、组织变革D、市场变化、人口变化、技术变革

考题 泛化与心境的根本区别在于()。A、心境是持续的,泛化是暂时的B、心境的关键在于持续,泛化的关键在于诱发C、心境是外在的,泛化是内在的D、心境的关键在于保持,泛化的关键在于维持

考题 迎接世界新军事变革的挑战,关键在于()A、信息化B、经济建设C、科技水平D、人才建设

考题 变革与创新都是通过变化促使组织发展与外部环境达到动态平衡。

考题 所谓()方法就是把组织中支持变革和反对变革的所有因素分为推力和阻力两种力量,前者发动并维持变革,后者反对和阻碍变革。当两力均衡时,组织维持原状,当推力大于阻力时,变革向前发展,反之变革受到阻碍。 A、动力分析B、力场分析C、阻力分析D、推力分析

考题 语言与民俗相比,语言更容易随社会的剧烈变革而发生剧烈的变化。

考题 引发变革的原因不包括()。A、维持稳定的要求B、消费者需求变化C、人们生活水平提高D、全球化

考题 组织变革的关键在于()A、组织结构的调整B、人事的变动C、变革内容的选择D、职能部门的设置

考题 从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化中,变革较多的是()A、纵向层级的变革B、横向部门结构的变革C、组织环境的变革D、中央与地方关系的变革

考题 变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量?()A、政府法律与法规B、劳动力市场C、组织战略D、经济变化

考题 下列选项中,不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是()。A、竞争观念的改变B、管理人员的更替C、组织成员的期望与变革D、管理技术条件的变化

考题 单选题引发变革的原因不包括()。A 维持稳定的要求B 消费者需求变化C 人们生活水平提高D 全球化

考题 单选题从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化中,变革较多的是()A 纵向层级的变革B 横向部门结构的变革C 组织环境的变革D 中央与地方关系的变革

考题 单选题下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中,错误的是()。A 革命性变革在企业生命周期中常常发生B 革命性变革影响整个企业体系C 渐进性变革稳定地推进变化D 革命性变革全面转化

考题 单选题企业组织变革中的文化变革主要涉及()A 企业技术的变化B 企业结构的变化C 员工思维的变化D 企业产品的变化

考题 单选题组织变革的关键在于()A 组织结构的调整B 人事的变动C 变革内容的选择D 职能部门的设置

考题 单选题人力资源发展的趋势是()A 市场变化、人口变化、管理变革B 市场变化、人口变化、经济变革C 市场变化、人口变化、组织变革D 市场变化、人口变化、技术变革

考题 判断题变革与维持的关键在于变化。A 对B 错

考题 单选题下列选项中,不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是()。A 竞争观念的改变B 管理人员的更替C 组织成员的期望与变革D 管理技术条件的变化

考题 单选题下列关于战略变革的种类中,说法不正确的是( )。A 技术变革指企业运作的管理方法的变革B 产品和服务变革是指企业的产出的变革C 结构和体系变革系包括结构变化、政策变化和控制系统变化D 人员变革是指企业员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变

考题 单选题学校教育变革与创新成功与否的关键在于()A 教师B 学生C 学校领导D 家长

考题 多选题领导文化的功能有()A规范和约束作用B引导与调节作用C塑造与示范作用D维持和变革作用