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变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量?()

  • A、政府法律与法规
  • B、劳动力市场
  • C、组织战略
  • D、经济变化

参考答案

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考题 推动组织变革的外部力量有( )。 A.消费者需求变化B.员工队伍的变化C.制度结构变化D.技术变化E.经济形势变化

考题 组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因

考题 领导变革的外部力量主要包括()。 A、市场B、信息社会的变化C、竞争D、技术E、全球化

考题 推动领导变革的外部力量不包括下列哪一项()。 A、技术B、市场C、竞争D、信息社会的变化

考题 变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量?() A.政府法律与法规B.劳动力市场C.经济变化D.组织战略

考题 了解支持变革的力量和影响变革的阻力,从而确定采取变革措施的方法是力场分析法。( )

考题 企业变革的方法有以下几种:人员导向的变革方法;技术导向的变革方法;();外部环境导向的变革方法。A组织结构导向的变革方法B市场导向的变革方法C产品导向的变革方法

考题 组织变革的内容不包括()。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、外部环境变革

考题 下列哪一个方面不是新军事变革的影响()。A、军事力量B、军事手段C、推动科技D、大国称霸

考题 下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变

考题 推动组织变革的外部力量有()。A、消费者需求变化B、员工队伍的变化C、制度结构变化D、技术变化E、经济形势变化

考题 属于影响变革力量中的驱动力量的是()。A、不欢迎变革的企业文化B、缺乏变革的资源C、引发变革的原因充分D、团队、顾客、管理层及个人的反对

考题 组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类() A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素

考题 结构变革、技术变革等属于组织外部环境的创新。

考题 ()是变革的内部力量的例子。

考题 当外部咨询人员被雇为变革推动者时,()。A、外部力量对组织的影响力很小B、他更倾向于激发更剧烈的变革C、他几乎不能作为变革的催化剂D、他通常需要一个主要的变革咨询师来领导变革

考题 不属于影响变革力量中的阻碍力量的是()。A、缺乏变革的资源B、资源充足C、团队、顾客、管理层及个人的反对D、不欢迎变革的企业文化

考题 劳动力市场的波动构成了外部变革的来源之一。()

考题 以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有()A、分析影响组织的变革力量B、决定变革的力量C、创造变革的气候D、确定参加变革的人员E、为变革而进行组织工作

考题 组织变革的外部原因有哪些?

考题 单选题变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量?(  )A 政府法律与法规B 劳动力市场C 组织战略D 经济变化

考题 多选题以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有()A分析影响组织的变革力量B决定变革的力量C创造变革的气候D确定参加变革的人员E为变革而进行组织工作

考题 单选题组织变革的内容不包括()。A 人员变革B 结构变革C 技术变革D 外部环境变革

考题 填空题组织变革的外部力量主要包括()、科学技术的发展和管理现代化的要求。

考题 单选题下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A 组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B 按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C 组织导向型变革以人为中心实施变革D 组织导向型变革首先进行群体行为改变

考题 单选题当外部咨询人员被雇为变革推动者时,(  )。A 外部力量对组织的影响力很小B 他更倾向于激发更剧烈的变革C 他几乎不能作为变革的催化剂D 他通常需要一个主要的变革咨询师来领导变革

考题 单选题属于影响变革力量中的驱动力量的是()。A 不欢迎变革的企业文化B 缺乏变革的资源C 引发变革的原因充分D 团队、顾客、管理层及个人的反对