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当财务部门更改付款日期时,销售团队需要相应地改变他们的财务体制。销售团队的这一变革是由()原因引起的。

  • A、外部
  • B、内部
  • C、竞争
  • D、技术

参考答案

更多 “当财务部门更改付款日期时,销售团队需要相应地改变他们的财务体制。销售团队的这一变革是由()原因引起的。A、外部B、内部C、竞争D、技术” 相关考题
考题 通常不会引发组织变革的因素是()。A、技术进步B、竞争C、团队内部D、文化

考题 一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相较于财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队主管应该怎么做?()A、建议该团队成员接受技术培训。B、要求所有团队成员接受财务技能培训。C、说明该团队成员需要更多的经验。D、支持该团队成员的财务技能培训请求。

考题 关于团队能力与领导方式的说法正确的是()。A、当团队能力低下时,需要很多指令,但是不需要较多的支持B、当团队能够胜任时,需要很多指令来指导团队C、当团队能够胜任时,需要很多支持来支持团队D、当团队能力低下时,需要发出指令,给与具体的指导和严密的监控

考题 公司有外部销售团队和()。A、市场销售团队B、人员销售团队C、联合销售团队D、内部销售团队

考题 在进行销售团队的定位问题时,有必要重点考虑的问题是()A、由谁选择和决定销售团队的组织人员B、团队对谁负责C、如何激励团队D、团队成员的数量

考题 变革的原因多种多样,不属于由内部原因引发的变革的是()。A、由于员工们的强烈建议,公司开始实行弹性工作制B、由于互联网的广泛普及,公司掀起了学习电脑的热潮C、工作流程的改变导致一部分员工失业D、财务部门更改付款日期导致销售部门相应地改变他们的财务体制

考题 属于引发组织变革的内部原因的是()。A、竞争B、团队成员方面C、技术进步D、社会文化

考题 一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相比较财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做?()A、建议该团队成员接受技术培训B、要求所有团队成员接受财务财务技能培训C、说明该团队成员需要更多的经验D、支持该团队成员的财务技能培训请求

考题 销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A、①②③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤

考题 在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A、销售团队B、管理团队C、营业团队D、全体员工

考题 ()是开展外部销售推荐的主体。A、柜员B、客户经理C、管理团队D、外部伙伴

考题 外部营销是指()在网点外开展的所有营销活动。A、销售团队B、营业团队C、客户经理D、支行长

考题 为了有效地实现商品销售,企业需要确定(),以及他们需要什么样的商品,需要多少,何时何地需要。A、潜在顾客B、销售地点C、销售价格D、销售团队

考题 多选题销售团队对销售成员的主要影响体现在()A销售团队的社会助长作用B销售团队的社会标准化倾向C销售团队压力D从众作用

考题 单选题当财务部门更改付款日期时,销售团队需要相应地改变他们的财务体制。销售团队的这一变革是由()原因引起的。A 外部B 内部C 竞争D 技术

考题 单选题属于引发组织变革的内部原因的是()。A 竞争B 团队成员方面C 技术进步D 社会文化

考题 单选题关于团队能力与领导方式的说法正确的是()。A 当团队能力低下时,需要很多指令,但是不需要较多的支持B 当团队能够胜任时,需要很多指令来指导团队C 当团队能够胜任时,需要很多支持来支持团队D 当团队能力低下时,需要发出指令,给与具体的指导和严密的监控

考题 单选题一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相比较财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做?()A 建议该团队成员接受技术培训B 要求所有团队成员接受财务财务技能培训C 说明该团队成员需要更多的经验D 支持该团队成员的财务技能培训请求

考题 单选题公司有外部销售团队和()。A 市场销售团队B 人员销售团队C 联合销售团队D 内部销售团队

考题 单选题在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A 销售团队B 管理团队C 营业团队D 全体员工

考题 单选题()是企业管理机制的核心,是销售团队的指挥棒。A 销售目标B 内部组织和职能界定C 薪酬考核D 外部市场

考题 单选题通常不会引发组织变革的因素是()。A 技术进步B 竞争C 团队内部D 文化

考题 单选题销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A ①②③④⑤⑥B ①②④⑤⑥C ①②③⑤⑥D ①②③④⑤

考题 单选题变革的原因多种多样,不属于由内部原因引发的变革的是()。A 由于员工们的强烈建议,公司开始实行弹性工作制B 由于互联网的广泛普及,公司掀起了学习电脑的热潮C 工作流程的改变导致一部分员工失业D 财务部门更改付款日期导致销售部门相应地改变他们的财务体制

考题 多选题影响销售团队士气的主要原因有()A对团队目标认同与否B利益分配是否合理C团队内部的和谐程度D良好的信息沟通

考题 单选题为了有效地实现商品销售,企业需要确定(),以及他们需要什么样的商品,需要多少,何时何地需要。A 潜在顾客B 销售地点C 销售价格D 销售团队

考题 单选题销售团队内个人主义开始盛行,内部竞争冲突公开化,销售团队不听指挥等现象最可能出现在销售团队发展中的()A 衰败时期B 成熟时期C 高效时期D 经受考验时期