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一般把领导者自身的条件,即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作()

  • A、领导素质
  • B、领导能力
  • C、领导表现
  • D、领导行为

参考答案

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考题 影响领导控制有效实施的最为关键的因素是()。 A.整个社会或者整个领导集体之外的大环境B.领导者的能力与素质C.领导者与被领导者所处的小环境D.领导者的自身能力与素质

考题 勒温及其同事把领导者在领导过程中表现出来的工作作风分为三种基本类型:_____、_____和_____。

考题 一般把领导者自身的条件,即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作( )A.领导素质 B.领导能力 C.领导表现 D.领导行为

考题 不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有( )。A.领导者本人的魅力 B.领导岗位赋予的正式权力 C.领导者的专业能力 D.领导者的成就感 E.领导者的判断力

考题 ( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A: 领导者参与模型 B: 领导者情境理论 C: 费德勒的权变模型 D: 路径一目标理论

考题 领导素质一般是指领导者自身的内在条件,即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性,概况起来应具有以下素质:政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。A对B错

考题 非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。

考题 领导方式是领导过程中()相结合的具体形式。A、组织资源B、领导者C、被领导者D、领导作用对象E、领导者本身能力

考题 领导作风理论以()为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型,即专制式的领导作风、()和放任自流的领导作风。

考题 领导素质一般是指领导者自身的内在条件,即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性,概况起来应具有以下素质:政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。

考题 一般把领导者自身的条件,即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作()A、领导素质B、领导能力C、领导表现D、领导行为

考题 领导者要树立良好的公共形象,须在哪些方面下功夫()A、领导者要注意加强自身修养B、领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”C、领导者对决策对象要有十足把握D、领导者要追求经济与社会效益双丰收

考题 领导者的素质与能力的关系主要体现在()A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件B、领导者的能力是其综合素质的外化过程C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D、领导者的能力是基础建设体现

考题 在实践工作中怎样培养和提高领导者自身的决策能力?

考题 根据情景领导理论,当下属处于第四阶段,即既有能力又愿意工作时,领导者应采取()A、指示型领导者B、推销型领导者C、参与型领导者D、授权型领导者

考题 领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为()A、领导者能力越强,领导幅度越宽B、领导者能力越强,领导层次越多C、领导者能力越强,领导幅度不变D、领导者能力越强,领导层次不变

考题 勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为专制型和民主型两种。

考题 在领导有效性中,最重要的权变因素是()A、领导者自身的特点B、被领导者的特点C、领导的情景D、领导者与被领导者之间互动关系

考题 将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以()为标准来分的。A、领导者权力运用方式B、领导者在领导过程中进行制度创新的方式C、领导者在领导过程中的思维方式

考题 领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。A、非权力性影响力B、领导者的素质C、领导者的能力D、领导者的职位

考题 判断题领导素质一般是指领导者自身的内在条件,即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性,概况起来应具有以下素质:政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。A 对B 错

考题 多选题不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。A领导者本人的魅力B领导岗位赋予的权力C领导者的专业能力D领导者的成就感E领导者的判断力

考题 单选题领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。A 非权力性影响力B 领导者的素质C 领导者的能力D 领导者的职位

考题 单选题一般把领导者自身的条件,即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作()A 领导素质B 领导能力C 领导表现D 领导行为

考题 单选题领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听B 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人C 领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

考题 多选题领导方式是领导过程中()相结合的具体形式。A组织资源B领导者C被领导者D领导作用对象E领导者本身能力

考题 填空题领导作风理论以()为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型,即专制式的领导作风、()和放任自流的领导作风。

考题 单选题领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为()A 领导者能力越强,领导幅度越宽B 领导者能力越强,领导层次越多C 领导者能力越强,领导幅度不变D 领导者能力越强,领导层次不变