考题
企业信息管理绩效测评的三个基本要素是()。
A.测评指标B.测评对象C.测评标准D.测评主体E.测评方法
考题
按照测评的主体城市轨道交通服务质量测评可分为( )。
A、政府测评B、社会测评C、企业测评D、乘客测评
考题
人才测评测量的主体是人才的素质,所以人才测评又被称为人才素质测评。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理会计应用主体，最小单位是单位整体，不可以是单位内部的责任中心。()
考题
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。
A.测评对象
B.测评主体
C.测评指标
D.测评目标
考题
(2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。
A.测评对象
B.测评主体
C.测评指标
D.测评目标
考题
对测评信度起决定性因素的是（）。A、测评主体B、测评计量方法C、测评客体D、测评标准体系
考题
公路工程质量检测评分的最小评定单元是（）。A、单项工程B、单位工程C、分项工程D、合同段
考题
归属于按照测评主体划分的测评类别是（）A、认知测评B、智力测评C、个人测评D、能力测评
考题
人员素质测评按测评主体可以分为（）。A、领导干部测评B、中层管理人员测评C、一般人员测评D、单一主体测评E、多主体测评
考题
人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A、测评主体的确定B、测评客体的确定C、测评方法的选择D、测评与选拔标准体系的设计
考题
素质测评，是指测评主体采用科学方法，收集被测评者在（）领域中的表征信息，针对某一素质测评指标体系作出（）或价值的判断过程。
考题
人员素质测评按测评主体可分为单一主体测评，多主体测评和（）。
考题
测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是（）。A、测评与选拔的客体和目的B、测评与选拔的项目C、测评与选拔的指标D、测评与选拔的主体
考题
测评是测评主体运用多种测量技术和统计方法对被测评者的功能或行为进行量化描述的过程。
考题
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。A、测评对象B、测评主体C、测评指标D、测评目标
考题
多选题企业信息管理绩效测评的三个基本要素是（）。A测评指标B测评对象C测评标准D测评主体E测评方法
考题
单选题公路工程质量检测评分的最小评定单元是（）。A
单项工程B
单位工程C
分项工程D
合同段
考题
单选题测评主体的最小单位是（）A
主持人B
编制人C
实施人D
测评员
考题
单选题人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A
测评主体的确定B
测评客体的确定C
测评方法的选择D
测评与选拔标准体系的设计
考题
单选题在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。A
测评对象B
测评主体C
测评指标D
测评目标
考题
填空题人员素质测评按测评主体可分为单一主体测评，多主体测评和（）。
考题
单选题测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是（）。A
测评与选拔的客体和目的B
测评与选拔的项目C
测评与选拔的指标D
测评与选拔的主体
考题
判断题测评是测评主体运用多种测量技术和统计方法对被测评者的功能或行为进行量化描述的过程。A
对B
错
考题
单选题归属于按照测评主体划分的测评类别是（）A
认知测评B
智力测评C
个人测评D
能力测评
考题
多选题人员素质测评按测评主体可以分为（）。A领导干部测评B中层管理人员测评C一般人员测评D单一主体测评E多主体测评
