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判断企业的资源和能力是否核心能力的惟一标准,是看其能否产生持久性()优势。
- A、对比
- B、创造
- C、竞争
- D、潜在
参考答案
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考题
下列关于企业的创新能力说法错误的是()。A.创新能力是企业的核心能力,是企业创造优势竞争力的根本B.企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上C.创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素D.创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量
考题
下列关于企业的创新能力说法错误的是()。A、创新能力是企业的核心能力,是企业创造优势竞争力的根本B、企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上C、创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素D、创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量
考题
多选题下列关于核心能力的说法中正确的有()。A核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力B核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果C一家公司只能有一种核心能力D核心能力就是企业中有价值的资源,它可以使企业获得竞争优势
考题
多选题处于供应链中的企业必须明确自己的核心业务和核心能力,从而确定自己在供应链中的定位。核心能力具有的基本特征是( )。A价值性:企业的资源能否使企业有能力把握环境机会或消除威胁B稀缺性:多少竞争对手已经具备了特定的资源和能力C低成本性:与竞争对手相比处于成本领先地位D不可复制性:不具备特定资源和能力的企业在试图获取该能力时会付出很高的成本E组织性:企业是否合理组织以充分利用该资源和能力的竞争潜力
考题
单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括()A
核心人力资源与战略相关B
核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C
企业的核心能力主要来自战略能力D
核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源
考题
多选题对实施并购战略的企业来说,其核心能力的强弱,是其能否进行并购的首要制约条件。下列说法正确的是()。A企业的核心能力是指企业在特定经营中的竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、管理系统和技能的有机结合,是识别和提供竞争优势的知识体系B一个企业的核心能力越强,在并购中越容易取胜,但并购后的整合和重组会越困难C一般来说,RD战略可以帮助企业建立超凡的核心能力D没有核心能力的企业实施并购战略后,竞争优势是不稳定的、不扎实的
考题
多选题下列关于核心能力的说法中正确的有( )。A核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力B核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果C一家公司只能有一种核心能力D核心能力就是企业中有价值的资源,它可以使企业获得竞争优势,并且不会随着使用而递减
考题
判断题创新能力具有战略性、持久性、难以模仿性,是企业核心能力的重要组成部分。A
对B
错
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