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层次分析法是一种()的方法


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考题 价值工程活动的首要环节是进行对象的选择,适用于价值工程对象选择的方法是( )。A.因果分析法和层次分析法 B.因素分析法和价值指数法C.因果分析法和价值指数法 D.层次分析法和因素分析法

考题 在定性的决策分析中,由那些具备特定知识或受过专项训练的个人或群体提供专业性意见,然后人们使用一些定性分析和转化办法做出项目选择与定义的最终判断与决策。在这类方法中,层次分析法是最具有代表性的方法。层次分析法是针对非定量决策所提出的一种评价分析方法。这是项目决策中通常用到的()。 A.成本效益分析法B.决策树法C.专家判断法D.层次分析法

考题 层次分析法是一种定性分析方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 层次分析法是()。 A、一种纯定量分析方法B、一种纯定性分析方法C、一种能将定性分析与定量分析相结合的系统评价方法D、从定性到定量的分析方法

考题 层次分析法是定量分析的评价方法。()

考题 在工作中,()是科学的思维方法。A、整体分析法B、动态分析法C、联系分析法D、层次分析法

考题 为了分析影响系统的重要因素,找出产生某种结果的主要原因,系统分析人员广泛使用了一种简单而有效的定性分析方法,这种分析方法是()A、目标--手段分析法B、因果分析法C、KJ法D、层次分析法

考题 判断矩阵是层次分析法的一种基本工具。

考题 层次分析法是一种定性分析方法。

考题 层次分析法实质上是一种多目标、多标准的系统分析方法。

考题 ()是一种透过现象看本质的分析方法。A、控制图B、统计图C、鱼骨图D、层次分析法

考题 政策目标的可行性分析采用的主要方法是()。A、定量分析方法B、定性分析方法C、综合分析法D、层次分析法

考题 原因层次分析法属于一种()。A、类比分析法B、边界分析法C、分类分析法D、多角度分析

考题 下面哪一种不是工作分析的方法()。A、主管人员分析法B、工作者自我记录法C、层次分析法D、访谈法

考题 从本质上看,层次分析法是一种什么方法?

考题 以下,不属于问题界定的主要方法的是()A、类别分析法B、类比分析法C、实验分析法D、层次分析法

考题 以下不属于问题界定的主要方法的是()A、类别分析法B、类比分析法C、实验分析法D、层次分析法

考题 在界定决策问题时,通过澄清、界定和区分问题情景而对问题进行分类的一种方法,属于()。A、层次分析法B、假设分析法C、类比分析法D、类别分析法

考题 下列属于决策问题界定主要方法的是()A、类别分析法B、案例分析法C、假设分析法D、层次分析法

考题 单选题下面哪一种不是工作分析的方法()。A 主管人员分析法B 工作者自我记录法C 层次分析法D 访谈法

考题 判断题层次分析法实质上是一种多目标、多标准的系统分析方法。A 对B 错

考题 单选题项目竞争力分析的综合评价方法,运筹学和其他数学方法包括:()A 多目标决策方法、目标规划法、层次分析法、模糊综合评判法、数理统计法B 多目标决策方法、数学包络分析法、层次分析法、聚类分析法、数理统计法C 多目标决策方法、数学包络分析法、层次分析法、因子分析法、数理统计法D 多目标决策方法、数学包络分析法、层次分析法、模糊综合评判法、数理统计法

考题 单选题为了分析影响系统的重要因素,找出产生某种结果的主要原因,系统分析人员广泛使用了一种简单而有效的定性分析方法,这种分析方法是()A 目标--手段分析法B 因果分析法C KJ法D 层次分析法

考题 问答题从本质上看,层次分析法是一种什么方法?

考题 填空题层次分析法是一种()的方法

考题 单选题()是一种透过现象看本质的分析方法。A 控制图B 统计图C 鱼骨图D 层次分析法

考题 多选题在工作中,()是科学的思维方法。A整体分析法B动态分析法C联系分析法D层次分析法