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直接影响考核方方面面的有效程度的组织工作为（）

  • A、考核者的选择
  • B、思想发动
  • C、解释评定量表
  • D、实施评定

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考题 有效的绩效薪资计划应具备的特点为（ ）。 A.确保努力程度与绩效、绩效与薪酬有比较直接的联系 B.有规范的、科学的发放方法及程序 C.薪酬本身的价值受到员工的重视 D.确立可接受的、有效的考核标准E.员工对考核标准和实施有信心
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考题 砝码的准确程度直接影响称量的精度和可靠性。（）
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考题 岩浆侵入体的大小、厚度直接影响煤层变质程度，侵入体（），煤层变质程度越高。
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考题 量器内壁的洁净程度，直接影响到量器的（）。
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考题 配料精确程度会直接影响烧结矿的（）和（）。
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考题 溶解程度的高低直接影响到呈化学物质的味在味觉器官的感觉程度。
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考题 面点制作基本技术动作的熟练程度直接影响（）。
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考题 土壤有效态元素的含量水平代表土壤养分含量的高低，可反映土壤的肥沃程度，直接影响植物的产量和品质。
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考题 旅客运输组织工作应合理使用运输能力，有效的组织运输。
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考题 如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。A、绩效工资B、能力工资C、岗位工资D、年功工资
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考题 有效的安全文化的基础是（）。A、组织工作B、管理C、控制D、总结
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考题 （）是以学生对考核的全部内容的掌握程度为依据的评分方法。
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考题 工程单价的准确程度直接影响工程总投资的准确程度。
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考题 绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的（）。A、相似程度B、相关程度C、相同程度D、稳定程度
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考题 技能考核合格证应注明考核的专业类别和岗位，技能考核合格证有效期为2年。
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考题 判断题土壤有效态元素的含量水平代表土壤养分含量的高低，可反映土壤的肥沃程度，直接影响植物的产量和品质。A 对B 错
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考题 单选题如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。A 绩效工资B 能力工资C 岗位工资D 年功工资
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考题 单选题直接影响考核方方面面的有效程度的组织工作为（）A 考核者的选择B 思想发动C 解释评定量表D 实施评定
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考题 判断题工程单价的准确程度直接影响工程总投资的准确程度。A 对B 错
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