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职业规划从时间上看,分为短期、中期与长期三种形式,中期规划一般为()年。

  • A、1—3
  • B、3-10
  • C、3-5
  • D、5-10

参考答案

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考题 从规划的期限上看。人力资源规划可分为(  )。 A.长期规划 B.人力资源费用规划 C.中期规划 D.企业组织变革规划 E.短期计划

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