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从评估主体上分,绩效评估可分为()。

  • A、内部评估
  • B、外部评估
  • C、个人绩效评估
  • D、组织绩效评估

参考答案

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考题 对公共部门危机管理绩效评估的元评估表述有误的是() A.元评估是对公共部门绩效评估主体、评估过程、评估结果的再评估B. 元评估目前利用肯德尔系数法C. 元评估是危机管理绩效评估后,针对绩效评估进行的短期评估D. 元评估主要运用统计和其他方法来估计产生的偏差对评估结论的影响

考题 从评估组织活动形式上看,政策评估可分为()。 A.内部评估B. 外部评估C. 正式评估D. 非正式评估

考题 从评估组织活动形式上看公共政策评估可分为() A. 事前评估和事后评估B. 内部评估和外部评估C. 执行评估和非执行评估D. 正式评估和非正式评估

考题 一般来说,公共部门绩效评估的主体大致可分为三类:政府自身、________和公民个人。

考题 ()不是电子政务绩效评估的划分模式。 A、按评估主体划分B、按评估对象划分C、按评估过程划分D、按评估内容划分

考题 政府绩效评估的价值取向决定了:()。A、评估绩效的标准B、评估的主体C、评估的复杂性D、评估的过程

考题 绩效评估主体4选择原则

考题 培训项目评估按照评估主体分类,可分为()评估、()评估、培训管理者评估、专家组评估。

考题 以内容为标准,领导绩效评估一般可分为()。A、平时评估B、综合性评估C、单项评估D、阶段评估E、定性评估

考题 以时间为标准,领导绩效评估可分为()。A、平时评估B、阶段评估C、年终评估D、时时评估

考题 如按()分类,可将学校绩效评估分为定性评估和定量评估。A、性质B、形式C、主体D、时间

考题 绩效评估主体可分为()、()和()。

考题 从评估组织活动形式上看,公共政策评估可分为()A、正式评估和非正式评估B、内部评估和外部评估C、事前评估和事后评估D、执行评估和非执行评估

考题 根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:述职评估、360度评估。A、内容B、主体和客体C、客体D、工作实际

考题 根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。

考题 从评估客体上分,绩效评估可分为()。A、内部评估B、外部评估C、个人绩效评估D、组织绩效评估

考题 选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些?()A、建立合理的政府绩效评估标准B、坚持评估主体的多元化C、按效率性原则发挥评估机制的作用D、严格遵循政府绩效评估的理念

考题 从评估主体的不同看,社会政策评估可分为()。A、内部评估B、外部评估C、直接评估D、间接评估

考题 从评估主体上分,绩效评估可分为()。A、内部评估B、外部评估C、个人绩效评估D、组织绩效评估

考题 从评估机构的地位看,绩效评估可分为:()。A、内部评估B、个人绩效评估C、组织绩效评估D、外部评估

考题 ()在绩效考评中占有非常重要的地位。A、评估客体B、评估主体C、评估指标体系D、评估反馈

考题 根据评估主体的不同,公共部门绩效评估可分为()。A、内部评估B、渐进评估C、外部评估D、问卷评估

考题 从评估对象上,可将公共部门绩效评估分为:()。A、个人绩效评估B、内部评估C、组织绩效评估D、外部评估

考题 填空题绩效评估主体可分为()、()和()。

考题 单选题政府绩效评估的价值取向决定了:()。A 评估绩效的标准B 评估的主体C 评估的复杂性D 评估的过程

考题 多选题从评估主体的不同看,社会政策评估可分为()。A内部评估B外部评估C直接评估D间接评估

考题 多选题以时间为标准,领导绩效评估可分为()。A平时评估B阶段评估C年终评估D时时评估

考题 多选题选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些()。A建立合理的政府绩效评估标准B坚持评估主体的多元化C按效率性原则发挥评估机制的作用D严格遵循政府绩效评估的理念