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()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。

  • A、班组奖励计划
  • B、利润分享计划
  • C、收益分享计划
  • D、风险分享计划

参考答案

更多 “()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。A、班组奖励计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、风险分享计划” 相关考题
考题 常见的群体绩效奖励计划有( )。① 利润分享计划 ②收益分享计划 ③ 差别计件工资制 ④成功分享计划A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

考题 下列几种计划中, 不属于群体激励计划的是( )。A. 绩效加薪计划B. 利润分享计划C. 收益分享计划D. 成功分享计划

考题 下列属于群体绩效奖励计划的是( )。①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②③④

考题 群队绩效奖励计划的主要类型是()。 A、利润分享计划B、收益分享计划C、成功分享计划D、团队奖励计划

考题 被称为“静悄悄的革命”的薪酬激励计划是()。A、斯坎伦计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、员工持股计划

考题 ( )关注的主要是组织目标尤其是财务目标是否达成。A 小群体奖励计划B收益分享计划C成功分享计划D 利润分享计划

考题 以下属于短期绩效奖励计划的是( )。A 绩效加薪B利润分享计划C差别计件工资计划D收益分享计划

考题 对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是()A、收益分享计划B、现金利润分享计划C、延期利润分享计划D、效率增进分享计划

考题 群体激励计划包括()A、利润分享计划B、收益分享计划C、提案建议奖励计划D、成功分享计划E、小群体奖励计划

考题 团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括()。A、利润分享计划B、收益分享计划C、企业年金计划D、员工持股计划E、班组奖励计划

考题 通过向员工提供参与企业收益分享的权利,来进行群体员工激励的一类分配方式的称为()A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、风险收益计划

考题 斯坎伦奖励计划属于()A、收益奖励计划B、股票奖励计划C、成本节省奖励计划D、利润分享计划

考题 目标分享计划又称为()A、团体奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、成功分享计划

考题 群体激励薪酬计划的主要形式包括()。A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、年度加薪计划E、技能加薪计划

考题 下列属于群体绩效奖励计划的是()。 ①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 下列几种计划中,不属于群体激励计划的是()。A、绩效加薪计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、成功分享计划

考题 群体激励薪酬计划的主要形式包括()A、利润分享计划B、收益分享计划C、班组奖励计划D、斯坎伦计划

考题 群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有()、收益分享计划、利润分享计划。

考题 下列不属于个人奖励计划的是()。A、收益分享计划B、管理激励计划C、行为鼓励计划D、佣金制

考题 单选题通过向员工提供参与企业收益分享的权利,来进行群体员工激励的一类分配方式的称为()A 班组奖励计划B 收益分享计划C 利润分享计划D 风险收益计划

考题 多选题团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括()。A利润分享计划B收益分享计划C企业年金计划D员工持股计划E班组奖励计划

考题 多选题群体激励计划包括()A利润分享计划B收益分享计划C提案建议奖励计划D成功分享计划E小群体奖励计划

考题 单选题()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。A 班组奖励计划B 利润分享计划C 收益分享计划D 风险分享计划

考题 填空题群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有()、收益分享计划、利润分享计划。

考题 多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括()。A班组奖励计划B收益分享计划C利润分享计划D年度加薪计划E技能加薪计划

考题 多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括()A利润分享计划B收益分享计划C班组奖励计划D斯坎伦计划

考题 单选题斯坎伦奖励计划属于()A 收益奖励计划B 股票奖励计划C 成本节省奖励计划D 利润分享计划