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政府组织结构的扁平化有什么好处？

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考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。A．行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B．行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高C．行政权力分散，行政管理控制增强D．管理成本降低，工作效率大大提高
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考题 相对于传统政府的金字塔组织结构,电子政务下的政府组织结构是()。 A. 饼状结构B.扁平化结构C.集中化结构D.星状结构
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考题 扁平化结构也就是层级组织结构。()
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考题 实行政府组织结构扁平化的普遍做法是什么?
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考题 政府组织扁平化的特点包括什么?A、压平组织结构B、推行网络化组织结构形式C、权力分散
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考题 通过信息的扁平化组织与管理，间接地实现了实体组织机构的扁平化，从而打破了层级式的政府管理结构。()
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考题 实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次，压平组织结构，推行网络化的组织结构形式。()
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考题 扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。（ ）
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考题 组织结构扁平化
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考题 非政府组织在人事结构上较之政府与企业趋于扁平化、网络式。
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考题 组织创新的趋势有（）A、组织结构的非层级化B、组织结构层级化C、组织结构扁平化D、组织关系网络化
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考题 “扁平化的组织结构”是属于什么创新（）A、观念创新；B、组织创新；C、制度创新；D、战略创新；E、文化创新
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考题 什么叫双独立总线结构？采用该结构有什么好处？
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考题 实施电子政务，政府的组织机构必然由垂直化多层次结构向（）转变。A、垂直化少层次结构B、扁平化少层次结构C、扁平化辐射结构D、扁平化层次结构
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考题 试简述扁平化组织的特点。扁平化组织是最理想的组织吗？为什么？
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考题 在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、线形组织结构D、扁平化组织结构
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考题 （）主张建立层级较少的扁平化的而非金字塔式的政府组织结构。A、市场政府模式B、参与政府模式C、解制式政府模式D、弹性化政府模式
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考题 组织结构扁平化的优点是什么？并请说明为什么现在的组织比20年前的组织更扁平化了？ 
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考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A、行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B、行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C、行政权力分散，行政管理控制增强D、管理成本降低，工作效率大大降低
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考题 属于现代政府的特点有（）A、垂直化分层结构B、虚拟性C、垂直扁平化辐射机构
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考题 问答题组织结构扁平化的优点是什么？并请说明为什么现在的组织比20年前的组织更扁平化了？
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考题 问答题为什么组织结构扁平化成为一种发展趋势？
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考题 单选题在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）A 直线制组织结构B 职能制组织结构C 线形组织结构D 扁平化组织结构
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考题 问答题实行政府组织结构扁平化的普遍做法是什么？
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考题 单选题西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B 行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C 行政权力分散，行政管理控制增强D 管理成本降低，工作效率大大降低
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考题 判断题非政府组织在人事结构上较之政府与企业趋于扁平化、网络式。A 对B 错
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考题 多选题组织创新的趋势有（）。A组织结构的非层级化B组织结构层级化C组织结构扁平化D组织关系网络化
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