考题
战略定位确定企业发展方位,主题明确企业发展基调,主线明晰企业发展主轴,主攻方向则是锚定企业重点发展领域,而着力点聚焦着手之处。()
此题为判断题(对，错)。
考题
行业的发展有赖于企业的发展,而员工素质是企业发展的重要推动力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
加强会计管理工作，是企业发展的重要保证。()
考题
行业、企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。 （ ）此题为判断题(对，错)。
考题
（）是企业使命和宗旨的具体化。
A.企业发展目标
B.企业发展条件
C.企业发展要求
D.企业发展方向
考题
以下不属于企业价值评估中企业发展状况分析的常见要点的是（ ）。A、企业竞争对手的发展战略
B、主要产品或服务的用途
C、企业在行业中的地位
D、企业发展战略及经营策略
考题
人力资源规划的主要环节是（）。A对员工素质的预测B对人力资源的供求预测C对企业发展目标的预测D对员工职业生涯发展的预测
考题
实践证明，（）是企业软实力，影响着企业发展的速度，左右着企业发展的质量。A、产品质量B、员工良心C、品牌形象D、行业规范E、职业精神
考题
资金是企业发展的重要资源，是企业成功的关键。
考题
知识经济时代提倡的以人为本的管理在处理企业与员工的关系方面的观点是（）。A、人是企业发展的工具B、承认人的发展，但人的发展必须服从企业发展C、企业发展以人的发展为前提D、只要人能够发展，企业发展可不顾
考题
创新是一个民族进步的推动力，是一个国家、一个企业发展的源泉。
考题
现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。
考题
（）是企业使命和宗旨的具体化。A、企业发展目标B、企业发展条件C、企业发展要求D、企业发展方向
考题
（ ）是企业使命和宗旨的具体化。AA、企业发展目标B、企业发展条件C、企业发展要求D、企业发展方向
考题
安全生产是企业发展的重要保障，是我们在企业经营中贯彻的一安全生产是企业发展的重要保障，是我们在企业经营中贯彻的一个重要理念。
考题
企业发展以人为本，（）作为企业发展的最重要资源，是为企业创造利润的源泉。A、人事制度B、人力资源C、员工培训D、资源评估
考题
企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。
考题
单选题企业发展以人为本，（）作为企业发展的最重要资源，是为企业创造利润的源泉。A
人事制度B
人力资源C
员工培训D
资源评估
考题
判断题行业的发展有赖于企业的发展，而员工素质是企业发展的重要推动力。A
对B
错
考题
问答题走联合之路，是企业发展的一个重要趋势，但不是中小企业继续生存和发展的重要选择。 ( )
考题
判断题创新是一个民族进步的推动力，是一个国家、一个企业发展的源泉。A
对B
错
考题
单选题人力资源规划的主要环节是（）。A
对员工素质的预测B
对人力资源的供求预测C
对企业发展目标的预测D
对员工职业生涯发展的预测
考题
单选题实践证明，（）是企业软实力，影响着企业发展的速度，左右着企业发展的质量。A
产品质量B
员工良心C
品牌形象D
行业规范E
职业精神
考题
问答题现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。
考题
单选题（ ）是企业使命和宗旨的具体化。A
企业发展目标B
企业发展条件C
企业发展要求D
企业发展方向
考题
判断题企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。A
对B
错
