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单选题
企业发展以人为本，（）作为企业发展的最重要资源，是为企业创造利润的源泉。
A

人事制度

B

人力资源

C

员工培训

D

资源评估

参考答案

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考题 关于人力资源的作用说法错误的是()。 A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础
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考题 人力资源是（ ）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A．创造利润B．企业发展C．创造财富D．企业变革
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考题 人力资源是新创企业发展最重要、基础性的第一资源。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 每一位爱岗敬业的员工都是企业发展的基石，是企业最宝贵的（）。A、资源B、财富C、资本
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考题 资金是企业发展的重要资源，是企业成功的关键。
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考题 企业发展的根本动力和源泉是技术进步。
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考题 科技创新是经济增长的源泉、企业发展的动力源。
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考题 知识经济时代提倡的以人为本的管理在处理企业与员工的关系方面的观点是（）。A、人是企业发展的工具B、承认人的发展，但人的发展必须服从企业发展C、企业发展以人的发展为前提D、只要人能够发展，企业发展可不顾
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考题 知识管理作为施工企业管理的重要组成部分，是企业有效降低成本，创造利润的"第三利润源泉"，引起施工企业的广泛重视。
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考题 企业发展最重要的资源是（）。A、资金B、机器C、人才D、技术
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考题 企业发展最重要的战略资源是（）A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、信息资源
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考题 企业发展以人为本，（）作为企业发展的最重要资源，是为企业创造利润的源泉。A、人事制度B、人力资源C、员工培训D、资源评估
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考题 企业发展最基本，也是最核心的制约因素就是人力资源
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考题 人力资源管理面临的企业管理变化有（）。A、企业生存基础的变化B、企业发展源泉的变化C、企业发展战略的变化D、企业组织形态的变化E、企业活动内容的变化
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考题 CRM充实企业的核心资源，最重要的是（），维系企业发展的生命线。
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考题 人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A、创造利润B、企业发展C、创造财富D、企业变革
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考题 （）是企业最活跃的细胞，也是企业发展的重要基石。A、车队B、列车长C、班组D、职工
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考题 企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情。
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考题 单选题企业发展最重要的资源是（）。A 资金B 机器C 人才D 技术
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考题 判断题企业发展的根本动力和源泉是技术进步。A 对B 错
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考题 判断题科技创新是经济增长的源泉、企业发展的动力源。A 对B 错
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考题 多选题人力资源管理面临的企业管理变化有（）。A企业生存基础的变化B企业发展源泉的变化C企业发展战略的变化D企业组织形态的变化E企业活动内容的变化
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考题 单选题知识经济时代提倡的以人为本的管理在处理企业与员工的关系方面的观点是（）。A 人是企业发展的工具B 承认人的发展，但人的发展必须服从企业发展C 企业发展以人的发展为前提D 只要人能够发展，企业发展可不顾
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考题 单选题人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A 创造利润B 企业发展C 创造财富D 企业变革
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考题 判断题知识管理作为施工企业管理的重要组成部分，是企业有效降低成本，创造利润的"第三利润源泉"，引起施工企业的广泛重视。A 对B 错
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考题 单选题企业发展最重要的战略资源是（）A 人力资源B 物力资源C 财力资源D 信息资源
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考题 填空题CRM充实企业的核心资源，最重要的是（），维系企业发展的生命线。
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