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人员促销的特点是()

  • A、具有很大的灵活性
  • B、具有选择性和针对性
  • C、具有完整性
  • D、具有公共关系的作用
  • E、情感性和双向性

参考答案

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考题 保卫人员的职业纪律具有特殊性,因此保卫人员在执行单位的规章制度方面(具有很大的灵活性)。()

考题 教育公共关系的传播具有以下特征() A、以教育组织目标为主导B、以传播为目的C、传播具有双向性D、传播具有中介性

考题 非关税壁垒与关税壁垒相比( ) A、更具有隐蔽性和歧视性B、更具有公开性和歧视性C、更能达到限制进口的目的D、具有更大的灵活性E、具有更大的针对性

考题 与基本工资和福利相比,奖金的特点是具有()。A:均等性 B:较强的保障性 C:稳定性 D:较强的针对性和灵活性

考题 与基本工资和福利相比,奖金的特点是()。A:具有均等性 B:具有较强的保障性 C:具有稳定性 D:具有较强的针对性和灵活性

考题 人员推销具有以下优点()。A、作业弹性大B、接触客户多C、针对性强D、促成及时购买E、具有公共关系功能

考题 人员销售是一种面对面的沟通方式,与其他促销方式相比,具有( )的特点。A、灵活性B、完整性C、选择性D、长远性

考题 商标具有广告和()作用,具有竞争性。A、推销B、防伪C、宣传D、促销

考题 人员推销可以选择那些具有较大可能购买的顾客进行。这充分说明人员推销具有()。A、灵活性B、选择性C、完整性D、长远性

考题 公共关系具有情感性.双向性.广泛性.整体性.长期性等特征。

考题 教学模式的特点是()A、是一定教育思想的反映B、是连接基础理论与教学实践的桥梁和中介C、具有针对性和可操作性D、具有整体性和灵活性E、具有开放性和稳定性

考题 教育公共关系的传播具有以下特征()。A、以教育组织目标为主导B、以谋求教育组织的发展为目的C、传播具有双向性D、传播具有中介性

考题 奖金具有的特点是灵活性、针对性和()。A、全面性B、及时性C、平均性D、刺激性

考题 非关税壁垒与关税壁垒相比()A、更具有公开性与歧视性B、更具有隐蔽性和非歧视性C、更具有隐蔽性和歧视性D、具有更大的灵活性和针对性

考题 企业要运用人员推销方式开展促销活动,就要了解人员推销具有()的特点。A、选择性B、控制性C、情感性D、双向沟通性

考题 具有信息传递双向性特征的国际促销策略是()A、国际广告B、公共关系C、人员推销D、营业推广

考题 推销人员直接接触顾客,这种信息传递方式比其他非人员推销手段更具人情味,一旦与消费者之间建立关系之后,这种联系相对稳定且持久,这体现了国际人员推销的()特点。A、信息传递的双向性B、促销具有极强的针对性C、推销过程具有灵活性D、与顾客建立长期协作关系

考题 具有时效性、刺激性、多样性和直接性的促销工具是()A、广告B、营业推广C、人员推销D、公共关系

考题 以下对于奖金的描述正确的是()。A、具有很强的针对性和灵活性B、收入具有不稳定性C、收入具有明显的差别性D、具有更强的激励作用E、不与技术业务水平及成果直接联系

考题 单选题人员推销可以选择那些具有较大可能购买的顾客进行。这充分说明人员推销具有()。A 灵活性B 选择性C 完整性D 长远性

考题 单选题与基本工资和福利相比,奖金的特点是( )。A 具有均等性B 具有较强的保障性C 具有稳定性D 具有较强的针对性和灵活性

考题 多选题人员促销的特点是()A具有很大的灵活性B具有选择性和针对性C具有完整性D具有公共关系的作用E情感性和双向性

考题 单选题推销人员直接接触顾客,这种信息传递方式比其他非人员推销手段更具人情味,一旦与消费者之间建立关系之后,这种联系相对稳定且持久,这体现了国际人员推销的()特点。A 信息传递的双向性B 促销具有极强的针对性C 推销过程具有灵活性D 与顾客建立长期协作关系

考题 单选题具有信息传递双向性特征的国际促销策略是()A 国际广告B 公共关系C 人员推销D 营业推广

考题 多选题非关税壁垒与关税壁垒相比具有以下哪些特点?(  )A更具有公开性和歧视性 B更具有隐蔽性和歧视性C更具有隐蔽性和非歧视性 D更难达到限制进口的目的E具有更大的灵活性和针对性

考题 多选题人员推销具有以下优点()。A作业弹性大B接触客户多C针对性强D促成及时购买E具有公共关系功能

考题 多选题以下对于奖金的描述正确的是()。A具有很强的针对性和灵活性B收入具有不稳定性C收入具有明显的差别性D具有更强的激励作用E不与技术业务水平及成果直接联系