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在实施六西格玛项目时,力场分析(Force Field Analysis)方法可用于().

  • A、查找问题的根本原因
  • B、证项目的实施效果
  • C、确定方案实施可能带来的好处和问题
  • D、定量分析变异源

参考答案

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考题 六西格玛管理是自上而下推行的活动,企业的最高层对于六西格玛的实施和推进起着重要的作用,系列哪像不是企业的高层领导在六西格玛推进中必须要做的:() A.授权推进小组,解决推进中的阻力B.制定六西格玛推进的未来规划C.确定六西格玛在企业中的战略定位D.参与六西格玛氛围的营造、作为黑带推进项目的实施

考题 在实施六西格玛策划时,挑选项目要基于( )。A.设计B.界定C.测量D.有意义的E.可管理的

考题 下列不属于六西格玛项目实施的步骤的是()。 A定义B测量C分析D培训

考题 运用六西格玛方法实施改进项目时,从众多影响因子中筛选() A.定义阶段(Define)B.测量阶段(Measure)C.分析阶段(Analyze)D.控制阶段(Control)

考题 常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是( )。A.力场分析 B.标杆超越法 C.六西格玛方法 D.业务过程再造

考题 在六西格玛管理中,属于倡导者职责的有()。 A.负责六西格玛管理在组织中的部署 B.构建六西格玛管理基础 C.为绿带提供项目指导 D.向执行领导报告六西格玛管理进展 E.负责六西格玛管理实施中的沟通与协调

考题 黑带是六西格玛管理中的关键角色,他们的职责有( )。 A.负责六西格玛管理在组织中的部署 B.领导六西格玛项目团队,实施并完成六西格玛项目 C.识别过程改进机会,并选择最有效的工具和技术实现改进 D.为绿带提供项目指导 E.在组织中建立促进应用六西格玛管理方法与工具的环境

考题 成功实施施六西格玛项目的第一步为( )。 A.分析体系差距 B.确定改进目标 C.分析体系差距 D.改进现有体系

考题 在六西格玛项目推进过程中,需要经常组织项目团队针对推进过程中的问题进行讨论,这就需要团队间共同协作,以下哪些是团队活动中常用的工具()A、头脑风暴法B、力场分析C、名义组技术D、均值检验

考题 在六西格玛项目界定阶段结束时,应确定下述哪些内容?()A、项目目标B、对关键因素的分析C、项目所涉及的主要过程D、项目团队成员

考题 六西格玛管理倡导者是实施六西格玛的组织中的关键角色,他们负有的职责有()。A、负责六西格玛管理在组织中的部署B、构建六西格玛管理基础C、向执行领导报告六西格玛管理的进展D、组织确定六西格玛项目的重点E、负责六西格玛管理实施中的沟通与协调

考题 六西格玛项目实施步骤的DMAIC是指()。A、定义、测量、分析、改进、控制B、测量、分析、改进、控制、定义C、定义、分析、改进、控制、测量D、定义、分析、、控制、改进、测量

考题 在六西格玛推进过程中,高层管理委员会的主要工作有()A、确定企业战略B、参与六西格玛项目选择C、计算六西格玛项目收益D、制定企业整体的六西格玛实施计划

考题 某企业准备实施六西格玛管理,高层管理者在接受过六西格玛高层管理培训后,就在企业内部实施六西格玛管理的有利条件和不利因素进行分析,请问哪种工具最合适:()A、矩阵图B、力场分析C、网络图D、关联图

考题 在企业的六西格玛组织中,对六西格玛管理进行全面战略部署、确定项目,为项目实施提供资源保障,最终对六西格玛活动整体负责的人是()A、倡导者B、黑带大师C、黑带D、绿带

考题 六西格玛管理中,执行领导者的职责是()。A、负责六西格玛管理在组织中的部署B、确定组织的战略目标和组织业绩的度量系统C、在组织中建立促进应用六西格玛管理方法与工具的环境D、组织确定六西格玛项目的重点E、负责六西格玛管理实施中的沟通与协调

考题 2013年是某企业导入六西格玛的第一年,在选择首批实施的六西格玛项目时,存在以下意见。这些意见中正确的是:()A、从已经得到改善的问题中选择,以便验证六西格玛方法的适用性B、从顾客抱怨的事件中梳理选择出适当的项目C、从企业关键年度绩效指标(KPI)差距分析中选择出适当的项目D、将项目的选择权交给参加培训的首批黑带,由他们选择即可

考题 在实施六西格玛的过程中,发现改进机会是十分重要的。发现改进机会可能使用的方法,正确的描述是()A、水平对比B、平衡计分卡C、顾客调查D、力场分析

考题 将客户的要求转化为企业恰当的计划以及产品各周期时的技术要求的工具是().A、DOEB、KanoC、QFDD、Force Field Analysis

考题 多选题在实施六西格玛的过程中,发现改进机会是十分重要的。发现改进机会可能使用的方法,正确的描述是()A水平对比B平衡计分卡C顾客调查D力场分析

考题 单选题在实施六西格玛项目时,力场分析(Force Field Analysis)方法可用于().A 查找问题的根本原因B 证项目的实施效果C 确定方案实施可能带来的好处和问题D 定量分析变异源

考题 单选题某企业准备实施六西格玛管理,高层管理者在接受过六西格玛高层管理培训后,就在企业内部实施六西格玛管理的有利条件和不利因素进行分析,请问哪种工具最合适:()A 矩阵图B 力场分析C 网络图D 关联图

考题 多选题六西格玛管理倡导者是实施六西格玛的组织中的关键角色,他们负有的职责有()。A负责六西格玛管理在组织中的部署B构建六西格玛管理基础C向执行领导报告六西格玛管理的进展D组织确定六西格玛项目的重点E负责六西格玛管理实施中的沟通与协调

考题 多选题在六西格玛推进过程中,高层管理委员会的主要工作有()A确定企业战略B参与六西格玛项目选择C计算六西格玛项目收益D制定企业整体的六西格玛实施计划

考题 多选题将六西格玛项目与组织战略目标链接,这意味着:()A六西格玛项目应来源于组织的关键绩效指标系统,或支持企业关键经营绩效的改善B需要对组织关键绩效进行分析和预测,以识别六西格玛项目改进的机会C在六西格玛项目选择的过程中,应自下而上地进行选择D六西格玛项目应着重于解决与组织战略相关的重要问题

考题 单选题常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是()A 力场分析B 标杆超越法C 六西格玛方法D 业务过程再造

考题 多选题在六西格玛项目推进过程中,需要经常组织项目团队针对推进过程中的问题进行讨论,这就需要团队间共同协作,以下哪些是团队活动中常用的工具()A头脑风暴法B力场分析C名义组技术D均值检验