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对于被限制减刑以及其它原因无法获得刑事奖励的罪犯,其考核结果作为分级处遇、()的依据。

  • A、加分奖励
  • B、行政奖励
  • C、物质奖励

参考答案

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考题 ()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 A领导认可B平时表现C平时考核D定期考核

考题 被撤销假释的罪犯,收监后符合减刑条件的,可以减刑,但减刑起始时间自收监之日起计算。()

考题 定期考核的结果作为调整公务员()、职务、()、级别、工资以及公务员奖励、培训、()的依据。 A、职位B、职级C、晋升D、辞退

考题 以下关于减刑的程序,说法错误的有( )。A.对于被判处无期徒刑的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的高级人民法院裁定B.对于被判处有期徒刑(包括减为有期徒刑)的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的中级人民法院裁定C.对于被判处拘役、管制的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的基层人民法院裁定、D.被宣告缓刑的罪犯,由罪犯服刑地的中级人民法院裁定

考题 作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是() A、平时考核的结果B、不定期考核的结果C、年终考核的结果D、定期考核的结果

考题 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)

考题 对罪犯的刑事奖励包括( )。A.暂予监外执行B.减刑C.释放D.假释

考题 针对减刑、假释的案件,具有下列哪些情形的,人民检察院应当进行调查核实:( )A.拟提请减刑、假释罪犯系职务犯罪罪犯,走私犯罪罪犯,黑社会性质组织犯罪罪犯,严重暴力恐怖犯罪罪犯 B.因罪犯有立功表现或者重大立功表现拟提请减刑的 C.拟提请减刑、假释罪犯的减刑幅度大、假释考验期长、起始时间早、间隔时间短或者实际执行刑期短的 D.拟提请减刑、假释罪犯的考核计分高、号项奖励多或者鉴定材料、奖惩记录有疑点的

考题 根据《刑法》和司法解释,下列哪些说法是正确的? A.被宣告禁止令的犯罪分子被依法减刑时,禁止令的期限可以相应缩短 B.判处拘役或者三年以下有期徒刑并宣告缓刑的罪犯,一般不适用减刑 C.有期徒刑罪犯减刑时,对附加剥夺政治权利的期限可以酌减 D.被假释的罪犯,除有特殊情形,一般不得减刑,其假释考验期也不能缩短

考题 对于减刑、假释的程序,下列选项中正确的是:A:对于判处无期徒刑的罪犯的减刑、假释,由罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑、假释建议书后1个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长1个月 B:对于被判处有期徒刑和被减为有期徒刑的罪犯减刑、假释,由罪犯服刑地的中级人民法院在收到执行机关提出的减刑、假释建议书后1个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长1个月 C:对于被判处拘役或管制的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的基层人民法院根据当地同级执行机关提出的减刑建议书裁定,基层法院应当自收到减刑、假释建议书之日起1个月内依法裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长1个月 D:对于被判处拘役或管制的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的中级人民法院根据当地同级执行机关提出的减刑建议书裁定,中级法院应当自收到减刑、假释建议书之日起1个月内依法裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长1个月

考题 根据刑事法律制度的规定,对于累犯(  )。 A.不得减刑 B.不得缓刑 C.不得假释 D.应当从重处罚 E.被判处死刑缓期执行的累犯根据情况可以同时决定对其限制减刑

考题 公安机关、监狱机关应当()地对罪犯进行考核,并根据考核结果,向人民法院提出减刑、假释建议。A、客观B、公正C、有效D、不定期

考题 罪犯检举狱内外重大犯罪活动,经查证属实的应当给予()A、减刑奖励B、重大立功奖励C、记功奖励D、通报表扬

考题 在呈报减刑时,罪犯的奖励如何与减刑幅度挂钩?

考题 监狱呈报的减刑、假释案件材料应包括以下()内容。A、提请减刑、假释建议书;呈报减刑、假释审批表B、人民法院一、二审判决书或者裁定书;人民法院执行通知书;检察机关起诉书C、历次减刑、假释裁定书;罪犯年度考核登记本和年度评审表;罪犯奖惩审批表及奖惩证据材料D、罪犯悔改或者立功表现的具体事实以及证明材料E、罪犯入监登记表、健康体检表F、罪犯心理测试卡、相片

考题 罪犯的()是对罪犯实施分级处遇及行政、刑事奖惩的重要依据。A、严格管理B、加分扣分C、评审考核D、考核结果

考题 罪犯在日常考核中(包括在看守所羁押期间)获得的()等奖励是认定罪犯悔改表现程度的主要标志。A、嘉奖B、表扬C、记功D、改造积极分子

考题 下列哪些信息或法律文书不需公示公开()A、减刑、假释裁定书B、暂予监外执行裁定书C、三类罪犯计分考核、行政奖励、立功表现信息D、判决书

考题 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

考题 关于罪犯使用亲情电话的条件说法正确的是()A、宽管级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的,可以使用亲情电话B、普管级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的,可以使用亲情电话C、考察级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的,可以使用亲情电话D、考察级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚并获得表扬以上行政奖励的,可以使用亲情电话

考题 死缓罪犯,在死刑缓期执行期间参加计分考核,其积分作为衡量罪犯()的依据。A、改造表现B、减刑C、奖励

考题 监区提请减刑、假释,应当报送下列材料()。A、罪犯减刑(假释)讨论审核表和呈批表B、监区长办公会集体评议的记录(监区减刑假释登记表)C、终审法院的判决书、裁定书、历次减刑裁定书D、罪犯计分考核明细表、奖惩审批表、罪犯评审鉴定表和其他有关证明材料

考题 监狱应当建立罪犯的()考核制度,考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。A、年度B、季度C、每月D、日

考题 下列那项不能作为监狱对罪犯考核结果的依据()A、分级处遇B、提请减刑C、提请假释D、安排劳动岗位

考题 监狱应当建立罪犯的日常考核制度,考核的结果作为对罪犯()和()的依据。A、行政奖励,行政处罚B、奖励,处罚C、减刑,假释

考题 人民法院书面审理减刑案件,可以提讯被报请减刑罪犯;书面审理假释案件,可以提讯被报请假释罪犯。

考题 单选题作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。A 平时考核的结果B 不定期考核的结果C 年终考核的结果D 定期考核的结果