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勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,承包责任民警考核意见占()。

  • A、20%
  • B、30%
  • C、35%
  • D、40%

参考答案

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考题 勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,使用单位罪犯测评占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

考题 勤杂事务岗位类罪犯主要包括哪几类?

考题 承包民警每()向监狱提交罪犯岗位职责完成情况和考核意见。A、季度B、半年C、一年

考题 对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满(),应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销,所有材料应装入()。A、二个月、罪犯副档B、三个月、罪犯正档C、三个月、罪犯副档D、四个月、罪犯副档

考题 对勤杂事务类罪犯使用单位应每()进行一次测评。A、季度B、半年C、一年

考题 勤杂事务岗位类罪犯上岗前,须由承包责任民警签定()、罪犯本人写出保证书。A、承包协议书B、岗位责任书C、承包责任书D、管理责任书

考题 勤杂事务岗位类罪犯余刑不满()个月的,应予撤换。A、二B、三C、四D、六

考题 勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求,采取使用单位()和()相结合的选用方式。()A、民警集体研究,监狱审核B、民警集体研究,竞争上岗C、民警集体推荐,竞争上岗D、民警集体推荐,监狱审核

考题 勤杂事务岗位类罪犯上岗前,需由罪犯本人写出()。A、思想汇报B、保证书C、承诺书D、情况汇报

考题 各监狱勤杂事务岗位类罪犯使用比例应控制在押犯总数的()以内。A、5%B、6%C、7%D、8%

考题 勤杂事务岗位类罪犯每()应向承包民警口头或者书面汇报一次职责履行情况。A、天B、周C、半月D、月

考题 对勤杂事务岗位类罪犯应实行()管理。A、定岗B、定员C、定编D、定责

考题 狱政管理中对罪犯的考核客体是()。A、监狱人民警察B、罪犯C、监狱D、罪犯的改造表现

考题 勤杂事务岗位类罪犯每()须向承包民警书面汇报一次思想改造情况。A、天B、周C、半月D、月

考题 勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括()。A、勤杂事务岗位类罪犯使用审批表B、民警承包责任书C、罪犯保证书D、罪犯月思想汇报材料E、考核测评材料

考题 勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括()。A、承包责任民警出具考核意见B、使用单位民警评议C、罪犯应知应会考试D、罪犯测评

考题 对勤杂事务类罪犯测评出严重问题的,应()。A、同时审查撤换B、先审查后撤换C、先撤换后审查

考题 勤杂事务岗位类罪犯主要包括()。A、教育辅助类岗位B、劳动辅助类岗位C、管理辅助类岗位

考题 监区按季度定期进行勤杂事务岗位类罪犯测评,罪犯参加测评数不得少于押犯数的(),优秀等次不得超出监区勤杂事务岗位类罪犯数的()。A、50%、5%B、60%、20%C、65%、10%D、70%、5%

考题 从事勤杂劳动的罪犯,重点考核其遵规守纪,劳动态度,()。A、“三课”学习B、生活卫生C、尽职情况

考题 勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,罪犯本人应知应会考试成绩占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

考题 对重点罪犯实行分类考核,A类主要由()考核。A、狱侦科B、教育科C、承包干警D、狱政科

考题 承包民警每月应对勤杂事务岗位类罪犯谈话不少于()次,并有记录。A、一B、二C、三D、四

考题 对于()不得作为勤杂事务岗位类罪犯使用A、惯犯B、累犯C、涉黑犯D、涉枪犯E、诈骗犯

考题 选用勤杂事务岗位类罪犯要坚持()的原则。A、按需设置B、总量控制C、严格条件D、规范管理E、严格审批

考题 在对罪犯的考核过程中,()为奖惩奠定一定基础。A、集体评审B、监狱人民警察评议C、逐级审批D、罪犯个人总结和了解实际考核分数

考题 对在同一勤杂事务类岗位满()年的罪犯,须调换改造岗位。A、一B、二C、三D、四