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对在同一勤杂事务类岗位满()年的罪犯,须调换改造岗位。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四

参考答案

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考题 勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,使用单位罪犯测评占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

考题 根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,VTS值班人员在同一岗位工作时间()时,如继续从事同一岗位工作,须参加知识更新培训,考核合格后才能继续从事相应岗位工作。A、满1年B、满2年C、满3年D、满4年

考题 勤杂事务岗位类罪犯主要包括哪几类?

考题 对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满(),应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销,所有材料应装入()。A、二个月、罪犯副档B、三个月、罪犯正档C、三个月、罪犯副档D、四个月、罪犯副档

考题 对勤杂事务类罪犯使用单位应每()进行一次测评。A、季度B、半年C、一年

考题 勤杂事务岗位类罪犯上岗前,须由承包责任民警签定()、罪犯本人写出保证书。A、承包协议书B、岗位责任书C、承包责任书D、管理责任书

考题 勤杂事务岗位类罪犯余刑不满()个月的,应予撤换。A、二B、三C、四D、六

考题 勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求,采取使用单位()和()相结合的选用方式。()A、民警集体研究,监狱审核B、民警集体研究,竞争上岗C、民警集体推荐,竞争上岗D、民警集体推荐,监狱审核

考题 勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,承包责任民警考核意见占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

考题 勤杂事务岗位类罪犯上岗前,需由罪犯本人写出()。A、思想汇报B、保证书C、承诺书D、情况汇报

考题 各监狱勤杂事务岗位类罪犯使用比例应控制在押犯总数的()以内。A、5%B、6%C、7%D、8%

考题 勤杂事务岗位类罪犯每()应向承包民警口头或者书面汇报一次职责履行情况。A、天B、周C、半月D、月

考题 对勤杂事务岗位类罪犯应实行()管理。A、定岗B、定员C、定编D、定责

考题 勤杂事务岗位类罪犯每()须向承包民警书面汇报一次思想改造情况。A、天B、周C、半月D、月

考题 勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括()。A、勤杂事务岗位类罪犯使用审批表B、民警承包责任书C、罪犯保证书D、罪犯月思想汇报材料E、考核测评材料

考题 勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括()。A、承包责任民警出具考核意见B、使用单位民警评议C、罪犯应知应会考试D、罪犯测评

考题 勤杂事务岗位类罪犯主要包括()。A、教育辅助类岗位B、劳动辅助类岗位C、管理辅助类岗位

考题 监区按季度定期进行勤杂事务岗位类罪犯测评,罪犯参加测评数不得少于押犯数的(),优秀等次不得超出监区勤杂事务岗位类罪犯数的()。A、50%、5%B、60%、20%C、65%、10%D、70%、5%

考题 勤杂事务岗位类罪犯选用要做到()。A、查罪犯档案,看刑期、案情是否符合规定B、查罪犯一贯改造表现,看是否积极稳定、真诚悔改C、查通信会见记录,看家庭有无变故、会见是否正常D、心理档案,看性格特点、人际沟通能力是否适合

考题 勤杂事务岗位类罪犯应具备的条件中,原判刑期十年以上(含十年)的需分配至监区(分监区)改造()以上,并有一次以上刑事奖励或累积分达到()分。A、一年,100B、一年半,150C、二年,150D、二年半,200

考题 勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,罪犯本人应知应会考试成绩占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

考题 承包民警每月应对勤杂事务岗位类罪犯谈话不少于()次,并有记录。A、一B、二C、三D、四

考题 选用勤杂事务岗位类罪犯要坚持()的原则。A、按需设置B、总量控制C、严格条件D、规范管理E、严格审批

考题 岗位轮换范围包括()A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工,原则上必须进行岗位轮换B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换

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考题 多选题岗位轮换范围包括()。A在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换B在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工