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建设工程施工劳务分包合同中,下列不属于劳务报酬采用的方式的是()。

  • A、浮动劳务报酬
  • B、固定劳务报酬
  • C、约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算
  • D、约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计

参考答案

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考题 建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬采用的方式有( )。A.浮动劳务报酬B.固定劳务报酬C.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算D.约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计算E.单价劳务报酬

考题 劳务报酬不采用( )A.固定劳务报酬D.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算C.约定使用的材料总价的百分比(含管理费),按确认计算D。约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

考题 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-20030214)规定,采用()的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认。A.固定劳务报酬方式 B.按确定的工时计算劳务报酬 C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬 D.按确定的工程量计算劳务报酬

考题 关于劳务人员工资,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。

考题 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬的结算方式有( )。 A. 成本加酬金 B. 固定劳务报酬 C. 计时单价 D. 计件单价 E. 实际人工工资

考题 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-20030214的规定,关于劳务报酬的表述,正确的有( )。A.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的成本计算 B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 C.变动劳务报酬(含管理费) D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算 E.固定劳务报酬(含管理费)

考题 采用( )劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。A.固定劳务报酬 B.按确定工时计算 C.按确认的工程量计算 D.按可调单价计算

考题 劳务分包合同规定:劳务报酬一般不采用( )方式。A.固定劳务报酬(含管理费) B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 C.约定不同工种劳务的市场单价,按图计算 D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

考题 在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是( )。A.固定劳务报酬(含管理费) B.浮动劳务报酬(含管理费) C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按预计的工时计算 D.约定不同工作成果的计件单件(含管理费),按确认的工程量计算 E.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

考题 劳务分包合同规定:劳务报酬一般不采用( )方式。A、固定劳务报酬(含管理费) B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 C、约定不同工种劳务的市场单价,按图计算 D、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

考题 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬的结算方式有( )。A、成本加酬金 B、固定劳务报酬 C、计时单价 D、计件单价 E、实际人工工资

考题 在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是( )。A、固定劳务报酬(含管理费) B、浮动劳务报酬(含管理费) C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按预计的工时计算 D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费),按确认的工程量计算 E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

考题 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,下列属于劳务报酬所采用的方式的是(  )。A、固定劳务报酬加奖金 B、约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算,再加一定比例的管理费 C、约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量来计算,再加一定比例的管理费 D、固定劳务报酬(含管理费)

考题 劳务分包合同规定:劳务报酬可以采用()方式。 A、固定劳务报酬(含管理费)B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计件单价(含管理费),按确认的工时计算D、约定不同工作成果的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算E、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

考题 《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)关于劳动报酬约定不包括()方式。A、固定劳务报酬(含管理费);B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;C、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的质量计算。D、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

考题 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),属于劳务报酬所采用的方式的是()。A、固定劳务报酬加奖金B、约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算,再加一定比例的管理费C、约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量来计算,再加一定比例的管理费D、固定劳务报酬(含管理费)

考题 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬可按( )方式结算。A、计时单价B、固定劳务报酬C、计件单价D、成本加酬金E、实际人工工资

考题 下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。A、固定劳务报酬B、计时单价C、计件单价D、零星用工

考题 劳动报酬可以从用以下哪些方式()。A、固定劳务报酬(含管理费)B、固定劳务报酬(不含管理费)C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算D、固定劳务报酬(不含管理费)C约定不同工作成果的计价单件(含管理费),按确认的工程量计算

考题 劳务报酬的计算方法主要有()。A、奖金B、津贴和补贴C、固定劳务报酬(含管理费)D、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

考题 劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。A、固定劳务报酬(含管理费)B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算D、采用暂估价方式约定合同总价

考题 劳务工人工资的计算方式有()。A、固定劳务报酬(含管理费)B、合同约定报酬(含管理费)C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算D、约定不同工作成果的几件单价(含管理费),按确认的工程量计算

考题 单选题劳务报酬约定不同工种劳务的计时单价,可按()计算。A 固定劳务报酬B 确认的工时C 约定的合同价格D 确认的工程量

考题 多选题劳务报酬的计算方法主要有()A奖金B津贴和补贴C固定劳务报酬(含管理费)D约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

考题 多选题劳动报酬可以从用以下哪些方式()。A固定劳务报酬(含管理费)B固定劳务报酬(不含管理费)C约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算D固定劳务报酬(不含管理费)C约定不同工作成果的计价单件(含管理费),按确认的工程量计算

考题 单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。采用()方式的,施工过程中不计工时和工程量。A 固定劳务报酬B 按确定的工时计算劳务报酬的C 按确认的工程量计劳夯报酬的D 计酬

考题 多选题根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬可按( )方式结算。A计时单价B固定劳务报酬C计件单价D成本加酬金E实际人工工资