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关于劳务人员工资，约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算。
参考答案
参考解析
解析：约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算。
更多 “关于劳务人员工资，约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算。” 相关考题
考题
建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬
考题
劳务报酬不采用( )A．固定劳务报酬D．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算C．约定使用的材料总价的百分比(含管理费)，按确认计算D。约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算
考题
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-20030214的规定，关于劳务报酬的表述，正确的有（ ）。A.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的成本计算
B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C.变动劳务报酬（含管理费）
D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
E.固定劳务报酬（含管理费）
考题
劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（ ）方式。A.固定劳务报酬（含管理费）
B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C.约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
考题
在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是（ ）。A.固定劳务报酬（含管理费）
B.浮动劳务报酬（含管理费）
C.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按预计的工时计算
D.约定不同工作成果的计件单件（含管理费），按确认的工程量计算
E.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
考题
劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用( )方式。A、固定劳务报酬（含管理费）
B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C、约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
考题
在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是( )。A、固定劳务报酬(含管理费)
B、浮动劳务报酬(含管理费)
C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按预计的工时计算
D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费)，按确认的工程量计算
E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
考题
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（ ）。A、固定劳务报酬加奖金
B、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费
C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费
D、固定劳务报酬（含管理费）
考题
***公司与甲签订《劳务用工协议书》，约定了甲承包的工程范围和工程质量、进度及文明施工要求，同时约定了工程款的支付条件和双方的责任，约定先支付工程款的90%，剩余10%等竣工验收合格后支付。因甲无法在约定的工期内完成工程，***公司与甲签订了《补充协议》，约定甲必须在2010年3月10日完工，如果不能完工，无权主张剩余劳务费。甲在2010年3月5日完成该工程，递交了结算书。但***公司一再推脱付剩余工程款导致甲无法按约定发放务工人员工资。后双方因工程款的支付问题发生争议，甲将***公司起诉至法院。劳务工人工资的计算方式：（）。A、固定劳务报酬（含管理费）B、合同约定报酬（含管理费）C、约定不同工种劳务计时单价（含管理费），按确认的工时计算D、约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算
考题
劳务分包合同规定：劳务报酬可以采用（）方式。 A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计件单价（含管理费），按确认的工时计算D、约定不同工作成果的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算E、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
考题
建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳务报酬采用的方式的是（）。A、浮动劳务报酬B、固定劳务报酬C、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D、约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计
考题
劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。A、固定劳务报酬（含管理费）B、固定劳务报酬（不含管理费）C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算D、固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工作成果的计价单件（含管理费），按确认的工程量计算
考题
劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算D、采用暂估价方式约定合同总价
考题
劳务工人工资的计算方式有（）。A、固定劳务报酬（含管理费）B、合同约定报酬（含管理费）C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算D、约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算
考题
劳务报酬采用的方式有（）。A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价C、约定不同工作成果的计件单价D、约定不同努力程度的计表现单E、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用
考题
单选题《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF－2003－0214）关于劳动报酬约定不包括（）方式。A
固定劳务报酬（含管理费）；B
约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；C
约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的质量计算。D
约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
考题
单选题根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），属于劳务报酬所采用的方式的是（）。A
固定劳务报酬加奖金B
约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费C
约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费D
固定劳务报酬（含管理费）
考题
多选题劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。A固定劳务报酬（含管理费）B固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算D固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工作成果的计价单件（含管理费），按确认的工程量计算
考题
多选题***公司与甲签订《劳务用工协议书》，约定了甲承包的工程范围和工程质量、进度及文明施工要求，同时约定了工程款的支付条件和双方的责任，约定先支付工程款的90%，剩余10%等竣工验收合格后支付。因甲无法在约定的工期内完成工程，***公司与甲签订了《补充协议》，约定甲必须在2010年3月10日完工，如果不能完工，无权主张剩余劳务费。甲在2010年3月5日完成该工程，递交了结算书。但***公司一再推脱付剩余工程款导致甲无法按约定发放务工人员工资。后双方因工程款的支付问题发生争议，甲将***公司起诉至法院。劳务工人工资的计算方式：（）。A固定劳务报酬（含管理费）B合同约定报酬（含管理费）C约定不同工种劳务计时单价（含管理费），按确认的工时计算D约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算
考题
判断题约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算。（）A
对B
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