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管理干系人期望过程属于()。

  • A、启动过程组
  • B、规划过程组
  • C、执行过程组
  • D、监控过程组

参考答案

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考题 瑞巴和她的敏捷团队正在讨论干系人管理,那什么是干系人管理?() A对工作环境的管理和促进,使所有干系人可积极地参与到项目B对干系人期望的管理和锁定,以防止范围渐变C对工作环境的管理和促进,使开发者可分配任务给干系人D处理项目过程中干系人面对的问题

考题 对项目干系人管理的主要目标是( )。A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.关注对项目影响力最大的干系人的需求以便施加影响。C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响

考题 以下哪个因素最有可能导致项目干系人管理中的困难?( ) A.干系人数量多,B.干系人对项目有不同的期望,C.干系人对项目的参与程度不同,D.干系人对项目的影响力不同

考题 ()不属于项目干系人管理的输入。A.干系人管理计划B.干系人沟通需求C.变更日志D.问题日志

考题 对项目干系人管理的主要目标是(60)。A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.充分理解项目干系人的需求以便充分与干系人合作,以达成项目的目标C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来 的影响

考题 以下哪一个不是管理干系人期望过程的输出()A、变更请求B、可交付成果C、项目管理计划更新D、组织过程资产更新

考题 用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是()。A、干系人管理计划B、沟通计划C、干系人登记册D、沟通日志

考题 项目管理中沟通过程的包含()要素。A、领导团队,实现项目目标和干系人期望(正确答案)B、沟通客体C、沟通介体D、沟通环境E、沟通渠道

考题 以下哪个不是管理干系人期望过程的输入?()A、变更日志B、变更请求C、问题日志D、干系人登记册

考题 项目沟通管理包括以下所有过程,除了()。A、识别干系人B、规划沟通C、控制沟通D、管理干系人期望

考题 以下哪个过程会导致问题日志更新?()A、发布信息B、管理干系人期望C、报告绩效D、规划沟通

考题 以下哪个过程不属于执行过程组?()A、管理采购B、管理项目团队C、管理干系人期望D、实施质量保证

考题 以下哪个因素最有可能导致项目干系人管理中的困难?()A、干系人数量多B、干系人对项目有不同的期望C、干系人对项目的参与程度不同D、干系人对项目的影响力不同

考题 作为项目经理获取、存储和向干系人发布项目成本、进度和绩效信息的标准工具,报告系统常用于()。A、规划沟通过程B、发布信息过程C、报告绩效过程D、管理干系人期望过程

考题 你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后,下一步过程是()。A、确定干系人期望的参与程度B、为每位已识别的干系人提供具体的联络信息C、进行评估,以确定每位干系人在特定情况下可能会做怎样的反应D、识别出每位干系人产生的影响或提供的支持,并将其分类

考题 项目实施后,项目干系人向项目经理报告缺陷超出阈值。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()A、记录质量控制措施B、执行实施整体变更控制过程C、执行过程改进D、管理项目干系人的期望

考题 项目干系人之间出现了不同或相互冲突的目标时,应该()A、应该鼓励B、应该忽视C、会加大项目经理管理干系人期望的困难D、通常会使项目经理对干系人期望的管理更容易

考题 规划沟通过程的输入包括()A、干系人登记册、干系人管理策略、事业环境因素、组织过程资产B、干系人需求、项目范围说明书、项目预算、项目进度计划C、组织结构、干系人分析、项目管理计划、沟通障碍D、干系人管理策略、RAM、WBS、行政程序

考题 单选题项目沟通管理包括以下所有过程,除了()。A 识别干系人B 规划沟通C 控制沟通D 管理干系人期望

考题 单选题作为项目经理获取、存储和向干系人发布项目成本、进度和绩效信息的标准工具,报告系统常用于()。A 规划沟通过程B 发布信息过程C 报告绩效过程D 管理干系人期望过程

考题 单选题以下哪个因素最有可能导致项目干系人管理中的困难?()A 干系人数量多B 干系人对项目有不同的期望C 干系人对项目的参与程度不同D 干系人对项目的影响力不同

考题 单选题管理干系人期望过程属于()。A 启动过程组B 规划过程组C 执行过程组D 监控过程组

考题 单选题项目实施后,项目干系人向项目经理报告缺陷超出阈值。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()A 记录质量控制措施B 执行实施整体变更控制过程C 执行过程改进D 管理项目干系人的期望

考题 单选题项目干系人之间出现了不同或相互冲突的目标时,应该()A 应该鼓励B 应该忽视C 会加大项目经理管理干系人期望的困难D 通常会使项目经理对干系人期望的管理更容易

考题 单选题项目沟通管理的主要过程是()A 识别干系人,规划沟通,发布信息,管理干系人期望和报告绩效B 规划沟通,规划应对,报告进展,发布信息和管理干系人C 规划沟通,分析干系人要求,发布信息,安排报告时间和报告项目结束D 识别干系人,发布信息,报告变更,更新项目文档和验收项目可交付成果

考题 单选题以下哪一个不是管理干系人期望过程的输出()A 变更请求B 可交付成果C 项目管理计划更新D 组织过程资产更新

考题 单选题以下哪个不是管理干系人期望过程的输入?()A 变更日志B 变更请求C 问题日志D 干系人登记册