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测验是一种测量手段、标尺，是人才选拔的重要工具，它的最大优点就在于（）

  • A、运用方便
  • B、结果精确可靠
  • C、技术成熟
  • D、标准化程度高

参考答案

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考题 智力测验是测量能力的一种具体方法和手段。
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考题 心理测量是心理测验的一种具体手段。
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考题 心理测验指在（）和临床诊断等方面具有咨询、鉴定和预测功能的测量工具。A、鉴别智力B、因材施教C、人才选拔D、就业指导
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考题 关于卡特尔16种人格因素测验，下列说法中正确的是（）。A、属于客观化测验B、测量的是根源特质C、采用经验法编制D、可应用于人才选拔
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考题 单选题测验是一种测量手段、标尺，是人才选拔的重要工具，它的最大优点就在于（）A 运用方便B 结果精确可靠C 技术成熟D 标准化程度高
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考题 单选题荐选制的主要优点是（）。A 人才选拔的范围不受限制B 人才选拔具备硬性的客观标准C 人才选拔实现程序化和法制化D 能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性
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考题 单选题下列关于心理测量与心理测验区别的描述，正确的是（）A 心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价，心理测量是具体的方法和手段B 心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价，心理测验是具体的方法和手段C 心理测量是心理测验工具的合集D 心理测验是心理测量工具的集合
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考题 判断题心理测量是心理测验的一种具体手段。A 对B 错
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考题 多选题心理测验指在（）和临床诊断等方面具有咨询、鉴定和预测功能的测量工具。A鉴别智力B因材施教C人才选拔D就业指导
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