考题
华为的业务随行特性,是由哪个层面管理的?()
A.业务层面B.物理层面C.安全层面
考题
“自主婚姻”型是指:很多人没有做职业规划,打算顺其自然,和哪个企业有缘分就去哪个企业。()
此题为判断题(对，错)。
考题
内部控制业务工作职责分离情况属于哪个层面的内容()。
A.市场层面B.业务层面C.单位层面D.信息系统层面
考题
培训活动实施后,回到工作岗位针对被培训人的工作绩效进行评估,是针对哪个层面进行的效果评价()。
A.行为层面B.结果层面C.知识层面D.反应层面
考题
物流战略试图回答做什么、何时做、如何做的问题,涉及几个层面,主要区别在于计划的时间跨度,其中()时间跨度是中期的,一般短于一年。
A、操作层面B、战略层面C、决策层面D、战术层面
考题
管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。A对B错
考题
Excel中有很多文件类型，下面哪个是工作簿文件名称的后缀（）。AXELBXLTCXLCDXLS
考题
培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员三个不同层面，其中人员层面主要包括（）A、管理人员和一般员工分析B、绩效管理人员和直线管理人员分析C、人力资源部人员和生产部门人员分析D、高层管理人员和基层管理人员分析
考题
做研究三个层面的问题，以下哪个层面未提到（）。A、方法论B、实践层C、思维层D、观念层
考题
“自主婚姻”型是指：很多人没有做职业规划，打算顺其自然，和哪个企业有缘分就去哪个企业？
考题
“我们如何竞争？”这个问题是哪个战略层面主要回答的问题（）A、公司的层面战略B、业务层面战略C、职能层面战略D、员工层面战略
考题
下列哪个不属于生命伦理学的研究层面（）。A、理论层面B、实践层面C、研究层面D、政策层面
考题
工作授权系统可以用来（）A、管理谁负责哪个工作B、管理什么时间按照什么顺序完成工作C、管理每个活动什么时间做D、管理谁负责哪个工作在什么时间做
考题
“事先决定做什么，如何做，在哪儿做，什么时候做和由谁做”所体现的是管理的哪个基本职能？（）A、计划工作B、组织工作C、协调工作D、控制工作
考题
在议程设置理论中，对于“议程设置功能”假说的着眼点、着重点是哪个层面？（）A、认知层面B、态度层面C、行动层面D、心理层面
考题
管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。
考题
短期奖金主要是针对哪个层面的群体（）A、专业技术人员B、销售人员C、外派员工D、管理人员
考题
上级行针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能，是哪个层面的支撑（）A、个人层面B、网点层面C、上级行层面
考题
单选题“事先决定做什么，如何做，在哪儿做，什么时候做和由谁做”所体现的是管理的哪个基本职能？（）A
计划工作B
组织工作C
协调工作D
控制工作
考题
单选题非言语信息主要涉及的是哪个层面的内容？（）A
以上三个层面皆有B
意识层面C
前意识层面D
无意识层面
考题
判断题“自主婚姻”型是指：很多人没有做职业规划，打算顺其自然，和哪个企业有缘分就去哪个企业？A
对B
错
考题
单选题Excel中有很多文件类型，下面哪个是工作簿文件名称的后缀（）。A
XELB
XLTC
XLCD
XLS
考题
单选题工作授权系统可以用来（）A
管理谁负责哪个工作B
管理什么时间按照什么顺序完成工作C
管理每个活动什么时间做D
管理谁负责哪个工作在什么时间做
考题
单选题短期奖金主要是针对哪个层面的群体()A
专业技术人员B
销售人员C
外派员工D
管理人员
考题
单选题男的认为人生的苦恼是什么？A
不能做自己喜欢做的事情B
做行政领导工作C
在很多喜爱的工作中做选择D
所做的工作没有乐趣
考题
单选题管理人员的很多工作是在哪个层面做的？（）A
结果B
事C
人D
行为
考题
单选题上级行针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能，是哪个层面的支撑（）A
个人层面B
网点层面C
上级行层面
