考题
下列理论不属于内容型激励理论的是()
A需求层次理论B“ERG”理论C成就激励论D归因理论
考题
马斯洛提出的激励理论是()
A.需要层次论B.公平理论C.归因论D.成就激励论
考题
内容型激励理论包括：()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论
考题
过程型激励理论包括：()A、双因素理论B、期望理论C、需求层次论D、激励需求理论E、公平理论
考题
现代动机理论不包括()。
A、马斯洛的需求层次论B、诱因理论C、双因素理论D、显示性需求理论
考题
下列不属于过程型激励理论的是()。
A、期望理论B、公平理论C、需求层次论D、综合激励理论
考题
马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。()
考题
浮动工资方案所运用的激励理论是()
A.马斯洛需求层次论B.XY理论C.期望理论D.赫兹伯格双因素理论
考题
以下属于当代激励理论的选项是()
A.马斯洛需求层次论B.XY理论C.期望理论D.赫兹伯格双因素理论
考题
下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。A、需求层次论B、ERG理论C、期望理论D、双因素理论
考题
马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
考题
根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（）。A、需求层次B、激励程度C、精神状态D、主导需求
考题
以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论（）。A、马斯洛“需求层次理论” B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论” D、麦克里兰“成就激励理论”
考题
马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、强化激励理论C、复杂激励理论D、内容型激励理论
考题
需要理论主要包括（）的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。A、马斯洛B、安索夫C、迈克波特D、安东尼
考题
根据马斯洛的需要层次理论，人的行为决定于：（）A、需求层次B、激励程度C、精神状态D、主导需求
考题
马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、调整型D、目的型
考题
马斯洛需求层次理论中，（）需求层次属于激励因子。A、生理B、安全C、社会D、自尊E、自我实现
考题
马斯洛的需求层次理论属于哪种类型的激励理论（）A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
考题
多选题马斯洛需求层次理论中，（）需求层次属于激励因子。A生理B安全C社会D自尊E自我实现
考题
判断题马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕？马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。A
对B
错
考题
单选题根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（）。A
需求层次B
激励程度C
精神状态D
主导需求
考题
单选题马斯洛的需求层次论属于（）激励理论。A
内容型B
过程型C
行为改造型D
综合型
考题
单选题以下哪种理论属于过程性激励理论？（）A
马斯洛需求层次论B
麦克里兰成就需要理论C
弗鲁姆期望理论D
奥德弗ERG理论
考题
单选题马斯洛的需求层次理论属于哪种类型的激励理论（）A
内容型B
过程型C
行为改造型D
综合型
