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公共部门的工作分析是指什么？
参考答案
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考题
战略性公共部门人力资源管理,就是指将公共部门人力资源管理与公共部门的()紧密联系起来,以此改进人力资源管理部门的管理方式,发展组织文化,提高管理绩效的人力资源活动方式。
A.发展策略B.战略性目标C.规划安排D.工作分析基础
考题
（）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本*部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本*部门人力资源管理的行动方针的过程。A、公共部门人力资源获取B、公共部门工作分析C、公共部门人力资源使用D、公共部门人力资源规划
考题
单选题公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）A
人力资源B
人力资源管理C
公共部门人力资源D
公共部门人力资源管理
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