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人力资源市场的功能有（）。

  • A、调配功能
  • B、管理功能
  • C、教育培训功能
  • D、信息储存和反馈功能

参考答案

更多 “人力资源市场的功能有（）。A、调配功能B、管理功能C、教育培训功能D、信息储存和反馈功能” 相关考题
考题 美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是( )。① 企业内工会 ② 人力资源配置市场化 ③ 雇佣关系相对松散 ④ 年功序列工资A. ①②B. ③④C. ②③D. ①④
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考题 国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的()作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。
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考题 《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责，作了哪些规定?
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考题 精益生产的人力资源管理强调实行工作的终身雇用制和待遇的“月功序列制”。()
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考题 美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和()、对抗性的劳资关系、刚性工资。A、年功序列制B、注重个人能力的晋升制度C、终身雇佣制D、其他
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考题 金融市场的功A.货币资金融通功能 B.优化资源配置功能 C.风险管理功能 D.经济调节功能 E.反映经济运行的功能能有（　　）。
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考题 功频电液调节系统的功能有哪些？
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考题 国家建立（）的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。A、统一开放B、竞争有序C、平等竞争D、公平公正
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考题 依据《人力资源市场暂行条例》第七条规定，国家应建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用。
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考题 现代医院人力资源管理功能有哪些？
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考题 根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当（）。A、加强人力资源市场监管B、维护市场秩序C、保障平等竞争D、保障公平竞争
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考题 现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。（）
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考题 农业生态系统的辅助能有什么形式？试说说人工辅助能的“功”，“过”。
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考题 人力资源的基本功能有：获取，整合，保持和激励，控制以调整，开发。
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考题 教育目的的功能有（）A、导向功能B、强制功能C、调控功D、示范功能E、评价功能
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考题 人力资源管理的主要职能有哪些？
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考题 美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是（）。 ①企业内工会 ②人力资源配置市场化 ③雇佣关系相对松散 ④年功序列工资A、①②B、③④C、②③D、①④
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考题 单选题美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是（）。 ①企业内工会 ②人力资源配置市场化 ③雇佣关系相对松散 ④年功序列工资A ①②B ③④C ②③D ①④
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考题 单选题美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和（）、对抗性的劳资关系、刚性工资。A 年功序列制B 注重个人能力的晋升制度C 终身雇佣制D 其他
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考题 填空题现代市场经济条件下，（）流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
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考题 判断题现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。A 对B 错
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考题 问答题人力资源管理的主要职能有哪些？
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考题 问答题现代医院人力资源管理功能有哪些？
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考题 填空题国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的（）作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。
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考题 问答题人力资源的8大职能有哪些？
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考题 问答题农业生态系统的辅助能有什么形式？试说说人工辅助能的“功”，“过”。
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考题 多选题人力资源市场的功能有（）。A调配功能B管理功能C教育培训功能D信息储存和反馈功能
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